Требуется помощник юриста со знанием английского языка

1-20 из 25495 результатов

Помощник юриста со знанием английского языка (юридическая компания)

Tradewell Trading — Москва

40 000 — 60 000 руб.

Юридический секретарь ( помощник юриста) со знанием английского языка

Аваков Тарасов и партнеры — Москва

Секретарь/ Помощник юриста

Alimirzoev & Trofimov — Москва

Помощник юриста

Юридический Центр Законный Бизнес — Москва

Помощник юриста в юридическую фирму

ЕФИМОВ и партнеры — Москва

Секретарь/ Помощник юриста

Регконсалт — метро Улица 1905 года, Москва

Юрист с английским языком

ЕвроСибЭнерго, группа компаний — метро Багратионовская, Москва

eastconsult — метро Южная, Москва

Юрист со знанием английского языка

ПромИнвест — метро Выставочная, Москва

150 000 — 170 000 руб.

Помощник юриста

Юрист со знанием английского языка

Нью Бизнес Текнолоджис — Москва

Юрист (свободное владение английским языком)

Юрист со знанием английского языка

Объединенные Системы Сбора Платы — Москва

Ведущий юрист (Консультант)

Правый берег, Юридическое агентство — Москва

90 000 — 110 000 руб.

Визовый менеджер / Юрист( со знанием английского языка)

ЕВРО-РЕЗИДЕНТ — метро Китай-Город, Москва

45 000 — 90 000 руб.

5и дневная рабочая .

Помощник юриста, юрист

Специализированная коллегия адвокатов — Москва

Помощник юриста / Младший юрист (Практика трудового права)

BRYAN CAVE LEIGHTON PAISNER — метро Выставочная, Москва

Юрист/помощник юриста

КЦ ЮрСервис — метро Бауманская, Москва

Помощник юриста

35 000 — 40 000 руб.

Помощник юриста

Асима — метро Университет, Москва

60 000 — 80 000 руб.

Ищете работу?

помощник юриста английский, Москва

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Данный сайт использует файлы cookie для показа более релевантных результатов поиска и рекламы. Продолжая использование нашего сайта, Вы признаете, что Вы прочитали и поняли настоящую Политику конфиденциальности и Условия предоставления услуг.

К сожалению, запрашиваемая Вами вакансия закрыта или удалена из базы данных Электронной Службы Занятости Населения.

Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству?
Добавьте Ваше резюме и Вас обязательно найдут работодатели!

Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда с вакансиями — с актуальной базой данных предложений работы в форме анкет вакансий от прямых работодателей в различных сферах экономической деятельности

Employment-Service.ruСлужба Занятости Населения — сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

При использовании материалов этого сайта электронной Службы Занятости Населения для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.employment-services.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника «www.Employment-Services.Ru — Служба Занятости Населения (вакансии и резюме)«.

Сотрудничество, реклама, справки на сайте мультирегиональной электронной Службы Занятости Населения — emailto: [email protected], 82079833 ( Raman )
Смотрите здесь — Полная контактная информация Службы Занятости Населения.

Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме, заметили ошибку в работе Электронной Службы занятости населения, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронная Служба занятости населения по адресу: [email protected]

Copyright © 2011-2019 Software and design by Raman

Добавлено: 04-02-2019 03:36 Id вакансии: 94110
Вакансия: Требуется помощник юриста (со знанием английского языка)
Образование: Высшее
Опыт работы: 3 года
Город: Москва
График работы: Полный рабочий день
Раздел: Юриспруденция
Зарплата от: 800 $
Описание вакансии:

Требования: Высшее юридическое образование, знание гражданского и международного права права. Отличное знание английского языка

Условия: Составление, экспертиза, перевод международных контрактов с англ. на рус., и с рус. на англ. Формирование документов на отрытие расчетных счетов компаний работа рядом с м. проспект вернадского, дружный коллектив, з/п 800$, соц пакет (оплата питания и проезда)

Контактное лицо: Ирина

Чтобы отправить сообщение работодателю, Вам нужно ВОЙТИ НА САЙТ.

Если это Ваша вакансия, и Вы хотите её удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке

помощник юриста Санкт-Петербург 500$ обращаться к Отдел кадров

юрист Москва 750$ обращаться к Оксана Шалдина

юрисконсульт Санкт-Петербург 1000$ обращаться к Ирина

помощник юрита Москва 600$ обращаться к Мария

юрисконсульт Москва 1500$ обращаться к Наталья

Собеседование
Поиск работы включает несколько этапов, но важнейший — собеседование. Что кроме резюме нужно взять с собой? Как подготовить себя к собеседованию, чтоб этот этап поиска работы не стал последним? Даже самый лучший работник может не получить работу, а фирма остаться без специалиста, если соискатель отнесется к собеседованию несерьезно.

Отсеивающие и телефонные собеседования
Поиск работы в Москве. Какими могут быть собеседования. Эта информация может быть полезна не только соискателям, но и работодателям или тем, кто проводит собеседование, если они занимаются этим не часто.

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Тренинги — не мода, а необходимость
Подбор персонала только первая стадия работы с новыми сотрудниками. Для получения наибольшей отдачи от сотрудника необходимо, чтоб он видел перспективу развития, стремился работать как можно лучше, чтоб у него была цель в жизни, совпадающая с интересами кампании. Совсем не обязательно сразу обещать ему быстрое продвижение по службе. Тренинги и семинары, обучение персонала, пример роста карьеры у коллег по работе — все это дает достаточную мотивацию для успешного труда. О том, какие тренинги обязательно должен использовать руководитель при обучении персонала и как учитывать результат этих тренингов пойдет речь в нашей статье.

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Хочешь эффективно управлять персоналом — научись управлять собой
Управление персоналом одна из основ способствующих процветанию бизнеса. Для обеспечения успешной деятельности организации сотрудники должны быть хорошо организованы, настроены на успешный труд, регулярно повышать квалификацию. Это и есть эффективное управление персоналом. Такая задача по силам только хорошему директору по персоналу (HR директор). Он должен не только в совершенстве владеть искусством и наукой управления персоналом, но и своей деятельностью. Какими же качествами должен обладать такой руководитель и как стать успешным HR директором?

О поиске работы

Вакансии в сети Интернет
Вакансий много. Как найти ту, которая ждет именно Вас? Как правильно оценить себя, чтоб сократить количество собеседований во время поиска вакансии?

Управление персоналом
Управление персоналом является важнейшей составляющей деятельности любой организации. Для обеспечения эффективной работы организации персонал должен быть компетентен, работоспособен и надежен. Директор, как правило, сам определяет необходимость набора, переподготовки или обучение персонала. Коммерческий директор или руководитель предприятия по производству при этом являются его первыми помощниками и даже инициаторами начала активных действий по работе с персоналом. Проанализировав управление персоналом, осуществляемое опытными директорами, выясняется, что все они используют в своей работе общие правила. Эти обязательные для руководителя методы, во всяком случае, основные из них, будут приведены в этой статье. Надеемся, что она будет полезна для начинающих руководителей компаний и подразделений.

Источники: http://ru.jooble.org/работа-помощник-юриста-английский/Москва, http://employment-services.ru/vacancy/?action=read1&id=6380081, http://jobs-data.com/vacancy_details.php?id=94110

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *