Средний уровень зарплаты юриста

Инхаус активнее консалтинга, средняя зарплата юриста не спешит расти, а индексация больше не привязана к курсу валют. Об этих и других тенденциях на рынке труда юристов рассказали Право.ru специалисты по юридическому рекрутингу. Они озвучили зарплаты юристов в Москве и в регионах и поделились, какие специалисты наиболее востребованы сегодня.

О снижении зарплат и росте конкуренции среди юристов специалисты в рекрутинговых компаниях говорили ещё в прошлом году. И 2016 год демонстрирует: тенденции, наметившиеся ранее, в целом пока сохраняются. В кризис компании выживают, а не развиваются, и, хотя обрушившийся рынок консалтинга в нынешнем году несколько оживился, условия по-прежнему диктует работодатель. Они далеко не всегда соответствуют пожеланиям соискателей: требования к профессионализму растут, а конкурс на одну вакансию составляет в среднем от 30 до 50 человек.

Зарплаты в рублях, по оценке Дмитрия Прокофьева, управляющего директора рекрутинговой компании Norton Caine, если и меняются, то по-прежнему в сторону уменьшения. Тем не менее, по сравнению с 2015 годом, когда проводились массовые сокращения сотрудников, некоторые перемены к лучшему всё же есть, констатирует Кирилл Бахтигараев, старший консультант департамента «Юридические услуги» хедхантинговой компании Cornerstone: компании стали набирать больше специалистов, число вакансий возросло.

Как выглядит востребованный юрист

Чтобы избежать «размывания» специализации, партнёры юрфирм обычно советуют не пытаться заниматься всем сразу. Однако по мнению рекрутеров, универсальность – основная черта востребованного сегодня юриста. Успешный кандидат – это не только профессионал, но и универсал, желательно имеющий опыт работы как в инхаусе, так и в консалтинге, отмечает Бахтигараев. Для такого специалиста будет предложено больше вакансий, и шансы получить должность окажутся выше (см. «Инхаус или консалтинг – кому проще начать свой бизнес»).

Желательно и обладать опытом работы в нескольких областях – например, совокупностью навыков как в корпоративном, так и в договорном праве, отмечает Эльвира Смагина, консультант рекрутинговой компании Laurence Simons. Среди узкопрофильных специалистов наблюдается высокий спрос на судебных юристов, отмечает она. В целом же пожелания работодателя не меняются: «Ценятся кандидаты с продолжительностью работы на одном месте не менее 2–3 лет, для многих работодателей важно владение иностранными языками, практический опыт решения сложных задач, непосредственного участия в крупных проектах. Многие работодатели смотрят на профессиональную и личностную зрелость кандидатов, а также на мотивирующие факторы при переходе из одной компании в другую».

Число соискателей продолжает расти: в Cornerstone отмечают, что на одно место сегодня приходится от 10 до 20 кандидатов, дошедших до стадии собеседования, рассказал Кирилл Бахтигараев. Если говорить о тех, кто присылает резюме, то цифры окажутся выше. Если речь идёт о вакансии юриста в инхаус с английским языком, то среднее количество претендентов, откликнувшихся на вакансию, составляет 30–50 человек, приводит данные Эльвира Смагина.

Сколько стоит профессионал

Среднее предложение для юристов сформировать непросто: зарплаты варьируются в зависимости от количества лет опыта после окончания института, региона проживания, сектора, должности.

Стартовые зарплаты московских юристов с английским языком в инхаус начинаются от 40 000 – 50 000 рублей, говорит Эльвира Смагина. После трех лет работы по специальности можно рассчитывать уже на 80000 рублей и выше. Руководители юридических подразделений со стажем работы после института 8–10 лет могут рассчитывать на фиксированную зарплату в 180 000 – 400 000 рублей в зависимости от масштаба компании, сектора экономики, количества подчиненных и уровня принятия решений.

По оценкам Кирилла Бахтигараева, в средних и крупных московских юрфирмах зарплата специалиста среднего звена компенсация составляет 150 000–200 000 руб. В регионах ценник ниже — для Санкт-Петербурга это 100 000–150 000 руб., для других регионов – 60 000–80 000 руб. По подсчётам кадрового агентства Каус, на сегодняшний день средняя зарплата начальника юридического отдела компании колеблется от 84 690 до 114 570 руб., старший юрист получает от 67 500 до 77 600 руб., на должности юриста в месяц можно заработать от 46 800 до 81 000 руб.

В наиболее выигрышном положении оказались инхаусы международных корпораций – по подсчётам Norton Caine, на них приходится максимальный рост зарплат в рублях – для глав департаментов максимальное значение зарплат увеличилось на 200 000 руб., для старших юристов – на 100 000 руб. Связано это с тем, что их зарплаты по-прежнему номинируются в валюте.

Сколько получают юристы в корпорациях в разных отраслях, подсчитали в рамках международного исследования в компании Laurence Simons.

Индексация — исключение, а не правило

Роста зарплат ни столичным, ни региональным юристам ждать не приходится. Кандидаты при переходе могут рассчитывать на увеличение уровня дохода, но речь идёт о 10–15%, а не о 25–30%, как было в докризисное время, отмечает Эльвира Смагина: «Большинство компаний не индексируют зарплаты сотрудникам либо ограничивают выплаты премиальной части, а кто-то отменяет дополнительные льготы – питание и медицинское страхование».

Индексацию, привязанную к курсу доллара или евро, работодатель предложить не может – исключение составляют лишь немногочисленные зарубежные компании, продолжающие выплачивать заработную плату в валюте, подтверждает и Кирилл Бахтигараев. Для остальных индексация, если она вообще есть, – плановая и составляет в лучшем случае 10%, рассказывает он.

Инхаус сохраняет активность

Рынок юристов-инхаусов находится в более привлекательном и стабильном положении, чем консалтинг, сошлись во мнении все опрошенные Право.ru специалисты в области рекрутинга. Тенденция сформировалась не сегодня – за последние пару лет консалтинг существенно просел, и утечка кадров в корпоративную сферу стала одним из основных трендов 2015 года.

Хотя в консалтинге и наметилось некоторое оживление, инхаус по-прежнему более активен: компании по-прежнему стремятся урезать расходы на внешних консультантов и усилить корпоративную команду. Востребованы специалисты по договорному, корпоративному праву, судопроизводству, несколько ниже спрос на специалистов по сделкам – что естественно в текущей экономической ситуации, рассказывает Кирилл Бахтигараев.

Вуз имеет значение

Спрос на молодых специалистов сохраняется даже на фоне кризисных явлений на рынке. Изменилось только одно: конкуренция стала выше, признаёт Эльвира Смагина. Для многих работодателей значение имеет уровень высшего учебного заведения, говорит она: некоторые компании указывают в описании вакансии названия вузов, выпускников которых они готовы пригласить на работу.

Наибольшее внимание вузам уделяют ведущие компании – как лидеры юррынка, так и крупные корпорации, говорит Кирилл Бахтигараев. Пожелания обычно сосредотачиваются вокруг четырёх вузов – МГУ, МГЮА, МГИМО и НИУ ВШЭ. Эти же вузы оказались лидерами в составленном Право.ru рейтинге юридического образования, по результатам которого выяснилось, выпускники каких ВУЗов занимают руководящие должности в крупных юркомпаниях, где повышает свою квалификацию сам топ-менеджмент юрфирм и где обучались руководители российских офисов западных юридических компаний (см. «Рейтинг юридического образования Право.ru»).

Продвинутые юристы зарабатывают больше, чем представители руководства страны. Хотите узнать, с чего начинает молодой специалист и как он развивается в профессии? Вам интересно, сколько получают его коллеги в других странах? Получите полную информацию из этой статьи.

Обязанности юриста

Для каждого работодателя важно, чтобы его сотрудник умел вести дела не только в суде, но и:

  • составлять договора;
  • правильно вносить изменения в учредительную документацию;
  • постоянно знать все изменения, происходящие в законодательстве и касающиеся сферы деятельности компании, где сотрудник работает;
  • представлять интересы компании в налоговой службе;
  • сопровождать всю работу фирмы.

Это минимальные функции, которые выполняют юристы.

Например, в простой госфирме юрисконсульт будет получать около 80000 рублей, а в крупной коммерческой компании его труд оценят в 150000.

Категории юристов

Существует несколько категорий в деятельности юристов:

  • Административный – работает со страховыми и налоговыми службами.
  • Хозяйственный – предоставляет услуги различным предприятиям и организациям.
  • Семейный – улаживает споры между людьми в процессе бракоразводного процесса.
  • Гражданский – помогает частным лицам с оформлением бумаг и с подачей или защитой исков при покупке, продаже недвижимости, в банковской сфере.
  • Уголовный – защищает интересы как подсудимых, так и потерпевших.

Какие факторы влияют на зарплату

Основные факторы, влияющие на зарплату, работников правовой сферы, выглядят следующим образом:

  • уровень образования;
  • опыт и навыки;
  • место работы и должность;
  • регион проживания;
  • востребованность.

Уровень образования и опыт

Юридическое образование можно получить только в высшем учебном заведении. Чем престижней ВУЗ, тем больше шансов у выпускника устроиться на хорошую работу.

Опытные юристы имеют хорошие связи, наработанную клиентуру, репутацию. Все это предполагает востребованность специалиста, его постоянную занятость, а значит и высокий уровень доходов.

Регион проживания

Из-за повышенного спроса заработок правового защитника, проживающего в большом городе, намного больше, чем в небольшом провинциальном городе. Если сравнивать показатели зарплат в столичном регионе, они начинаются от 60 тыс. рублей.

В связи с нестабильной экономической ситуацией самыми востребованными являются специалисты в области:

  • банкротства;
  • налоговых споров;
  • кредитования;
  • семейного права.

В качестве дополненных знаний работодатель может потребовать знание английского языка, умение работы с компьютерными программами и основы бухгалтерского дела. Конечно, при таких знаниях шансы получить хорошую высокооплачиваемую работу намного выше.

Место работы и должность

Удачное трудоустройство очень сильно влияет на то, сколько получает юрист в месяц. Специалисты, решающие правовые вопросы в государственных учреждениях, вряд ли смогут заработать больше 50 000 руб.

Конечно, у госслужащих есть вариант дополнительного заработка в виде взятки, но не стоит рисковать должностью, репутацией и, в некоторых случаях, свободой, ради единовременной наживы.

Юристы выполняют следующие функции:

  • сопровождают работу организации;
  • представляют интересы компании в налоговой службе;
  • участвуют в судебных процессах;
  • заключают договора, составляют контракты;
  • вносят изменения в учредительные документы;
  • проводят консультации по правовым вопросам;
  • следят за изменениями в законодательстве и прочее.

В зависимости от направления деятельности формируется и оплата труда. Например, средняя зарплата адвоката составляет около 70 000 руб. в месяц. Юрист, ведущий дела крупной коммерческой фирмы, может получать около 150 000 руб. и выше. Государственный служащий, со стажем работы не менее 3 лет, получает в среднем 15 000 – 20 000 руб.

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47 (звонок бесплатен)

Средняя зарплата юриста в РФ

Давайте рассмотрим более детально, сколько сегодня зарабатывают данные специалисты. Зарплата во многом зависит от сферы, в которой доводится работать. Для большей наглядности мы сделали специальную таблицу, позволяющую получить представление о текущем уровне доходов.

Специализация Средняя зарплата (в тысячах рублей)
юрист по недвижимости 36.75
юрист-регистратор 40
юрист по дорожно-транспортным происшествиям 50
гражданский юрист 60
юрист-аналитик 60
налоговый юрист 70
юрист-международник 85
банковский юрист 320
юрист по гражданскому праву 115

Как видим, в настоящее время больше всего зарабатывают специалисты, работающие в банковской сфере.

Однако при этом следует учитывать тот факт, что мы привели средние цифры зарплат, в основе которых анализ актуальных вакансий на рынке труда.

По регионам

Санкт-Петербург нуждается в юристах в меньшей мере, чем Москва. Сегодня в северной столице свободными остаются около 450 рабочих мест на юридические специальности. Работодатели предлагают соискателям зарплату в пределах от 30 до 150 тыс. руб. Средние зарплаты составляют 60-80 тыс. руб.

Юристы Нижнего Новгорода, Саратова, Волгограда зарабатывают в месяц 30-60 тыс. руб. В Пензе, Республике Бурятия и Оренбурге работодатели готовы платить специалистам в области права 20-50 тыс. руб. в месяц. В Краснодарском крае и Самарской области – 20-80 тыс. руб., в Новосибирской области и Татарстане – 25-100 тыс. руб.

Это в 1,3 раза выше, чем средние зарплаты по экономике страны и ниже, чем в Москве.

Сколько зарабатывают юристы в популярных компаниях

Уважаемые юридические сообщества провели исследования по наличию вакансий и оплате труда юристов в крупных компаниях.

Как ни крути, но главной остается зависимость зарплат сотрудников от масштабов бизнеса и оборотов компании.

В таких фирмах предусмотрены большие юридические отделы с командой правозащитников в разных областях. Но найти вакансию здесь будет сложно и только по рекомендациям клиентов данной фирмы.

Большинство таких фирм занимаются нефтяной, металлургической или финансовой деятельностью. Большие юридические отделы есть в банках и частных инвестиционных компаниях.

Если юрист работает в акционерном обществе, то его зарплата напрямую зависит от выплат держателей акций. Поэтому в таких компаниях юристы получают не фиксированную ставку, а наработанные выплаты. Они могут составлять от 20 до 30% выше остальных наемных сотрудников.

Многие компании во избежание больших налогов делают небольшую фиксированную ставку, но при этом выплачивают хорошие бонусы. В крупных компаниях за правовой статус несет ответственность руководитель юридического отдела. Они и получают большую зарплату.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Мск +7 (499) 938-51-06, СПб +7 (812) 425-68-47 (звонок бесплатен)

Дополнительные бонусы

В качестве стимулирующих бонусов для адвокатов некоторые работодатели предлагают:

  • оплату мобильных средств связи;
  • поддержку профессионального сообщества;
  • корпоративное обучение и тренинги;
  • наличие обширной клиентской базы и др.

За что работодатель готов хорошо заплатить

Не редко приходится слышать о том, что опытный адвокат получает зарплату больше 150000.

Чтобы столько зарабатывать, необходимо:

  • Знать и уметь работать с правовыми программами типа «Консультант Плюс».
  • Уметь вести переговоры и быстро реагировать на любые ситуации.
  • Знать, как урегулировать любой конфликт.
  • Знать и уметь использовать трудовое, корпоративное, авторское право.
  • Решать любые спорные вопросы, в том числе в суде.
  • Иметь опыт работы более 5 лет.

В некоторых компаниях требуется иметь опыт работы от трех лет, но такие фирмы редкость. Если юрист будет владеть иностранным языком, то его могут пригласить работать за границу в одну из крупных международных фирм.

Размер зарплат в мире

За границей юристы получают совершенно другие зарплаты. В США выпускники Гарварда или Стэндфорда могут устроиться на работу в крупную компанию и уже через три года зарабатывать около 5000 долларов в месяц.

В Нью-Йорке и в Лос-Анджелесе опытному юристу готовы платить более 15 000 долларов в месяц. В этих же городах начинающий сотрудник получает в три раза меньше (5000 долларов), а в других городах зарплату в 5000 долларов платят опытному адвокату.

Страна Зарплата, в месяц в рублях
США 100 000 — 700 000
Украина 8 000 — 18 000
Белоруссия 11 000 — 21 000
Германия 135 000 — 500 000

Как видно из таблицы, самые высокие зарплаты у юристов в США и Германии. На Украине, в Белоруссии, а также в других странах ближнего зарубежья зарплата примерно такая же, как во многих регионах России.

Выход на пенсию

В России пенсия юриста по регламентации назначения не отличается от пенсии других категорий граждан. Для начисления страховой пенсии учитывается пенсионные баллы и трудовой стаж.

Каждый юрист имеет право на минимальную социальную пенсию. Если у юриста были собственные накопления в пенсионном фонде, то ему выплачиваются накопительные суммы.

Заключение

Таким образом, можно сказать, что юриспруденция является той сферой деятельности, в которой карьерный рост и размер дохода напрямую зависят от профессиональных навыков. То есть уровень заработка юриста в России будет зависеть от того, насколько специалист готов профессионально развиваться, повышать свою квалификацию, учиться, а также от того, насколько он ответственно относится к своей работе.

В компетенцию юристов входит правовое сопровождение работы компании. Юристы представляют интересы своей организации в налоговых, судебных и других государственных органах, ведут претензионно-исковую и договорную работу. В их обязанности также входит подготовка и внесение изменений в учредительные документы. Юристы осуществляют мониторинг законодательства, консультируют руководство и сотрудников компании по правовым вопросам.

Средняя зарплата юристов в московских компаниях составляет 50000 руб. В Санкт-Петербурге юристы зарабатывают около 42000 руб. ежемесячно, в Уфе – 26000 руб., в Самаре – 25000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претенденты на должность юриста должны иметь профильное высшее образование и опыт работы не менее года. Работодатели требуют от кандидатов знаний системы нормативного регулирования, общих принципов правового регулирования, а также корпоративного, гражданского, трудового и договорного права. Соискатели должны уверенно владеть компьютером (MS Office, правовые системы «Гарант», «Консультант плюс») и обладать переговорными навыками. Зарплатные предложения для начинающих юристов в столице составляют от 30000 до 40000 руб., в городе на Неве – от 25000 до 33000 руб., в Самаре и Уфе – от 15000 до 20000 руб.

Более высокий доход вакансии предлагают юристам с трудовым стажем более 3 лет. Работодатели заинтересованы в специалистах, имеющих опыт претензионной работы и арбитражной практики, а также навыки работы с договорами. Дополнительным «плюсом» опытным юристам станет знание авторского или антимонопольного права. Заработок специалистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 60000 руб., в северной столице – 50000 руб., в Самаре и Уфе – 30000 руб.

На максимальный заработок вправе рассчитывать юристы с опытом работы в определенной отрасли более 5 лет. Компании, имеющие выход на международный рынок, помимо высокой компетентности требуют от кандидатов свободного владения английским языком, знания норм зарубежного права и наличия опыта сопровождения международных сделок. Зарплата специалистов высокой квалификации в Москве достигает 120000 руб., в Санкт-Петербурге – 100000 руб., в Самаре и Уфе – 60000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителей профессии юриста является молодая женщина с высшим образованием. Соискатели должности юриста в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа кандидатов. Также 60% специалистов – представительницы прекрасной половины человечества. 95% юристов имеют высшее образование, 19% свободно владеют английским языком.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: ноябрь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Юрист».

Типичный функционал:
юридическое сопровождение работы компании:
— договорная работа (разработка и анализ проектов договоров, юридическое сопровождение сделок)
— подготовка и внесение изменений в учредительные документы;
— ведение претензионно-исковой работы;
— мониторинг законодательства;
— консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам;
— представление интересов компании в налоговых, судебных и других государственных органах.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион Мин. Нижний квартиль Медиана Верхний квартиль Макс. Мода Среднее арифметическое
Москва 30 000 40 000 50 000 60 000 120 000 45 000 54 639
Санкт-Петербург 25 000 33 000 42 000 50 000 100 000 35 000 44 804
Волгоград 14 000 20 000 24 000 28 000 55 000 20 000 25 680
Екатеринбург 20 000 26 000 33 000 40 000 80 000 30 000 35 515
Казань 14 000 20 000 24 000 30 000 60 000 20 000 26 227
Нижний Новгород 16 000 21 000 27 000 32 000 65 000 25 000 28 959
Новосибирск 18 000 24 000 30 000 36 000 70 000 25 000 32 783
Омск 14 000 18 000 23 000 27 000 55 000 18 000 24 588
Ростов-на-Дону 15 000 21 000 26 000 30 000 60 000 25 000 27 320
Самара 15 000 20 000 25 000 30 000 60 000 20 000 26 106
Уфа 15 000 20 000 26 000 30 000 60 000 20 000 27 098
Челябинск 17 000 22 000 28 000 34 000 70 000 22 000 30 598

Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Источники: http://pravo.ru/story/view/128896/, http://vgrazhdanstve.ru/rabotarf/skolko-zarabatyvayut-yuristy.html, http://www.superjob.ru/research/articles/1655/yurist/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *