Оплата стоимости проезда на сахалине

Вот и вся логическая цепочка…Теперь по поводу «когда оплата наличными, то никто не «докапывается» чьими деньгами заплатили.»Когда вы в ПФ сдаёте эл.билеты которые оплачены банковской картой, то в сведениях об оплате есть графа — форма оплаты… Вот там и указан номер карты (счёта) с которой производилась оплата. И на которую вам будет произведено перечисление компенсации…А если номер карты не совпадает с номером, на который перечисляется пенсия, то ПФ имеет полное право потребовать от вас предоставления доказательств что понесённые расходы на билеты — это фактические расходы из вашей пенсии, а не денежный подарок вам от дочки-сына-свата-брата…Уж что-что, но компенсировать чужие подарки государство точно не будет…Если в билете форма оплаты стоит наличными, то, соответственно, и вопросов у ПФ к вам нет…

Льготные билеты с сахалина на материк теперь действуют с марта по ноябрь

А если билет оплачен наличными, то возмещаю тоже наличными? Или все же на карту пенсионера? Как доказывается принадлежность наличных? Вы не видите здесь никаких противоречий и излишних требований? Обязанности доказывать, что это были личные средства, в законе нет. Подчеркиваю- в законе! А все остальное-это инструкции ведомств, которые составляют их для своего удобства.
Снег_кружиться 12 марта 11:25 3 Ответить # Насколько известно, можно оплатить чужой картой, но необходимо предоставить расписку от владельца карты о том, что деньги выдавались в долг пенсионеру для приобретения и были возвращены. LemonCHiK 7 марта 16:05 Ответить # Так вот это и есть излишние требования.

Для чего ПФ и работодателю нужно подтверждение тому, что деньги были возвращены? Это уже не их юридическое поле. Они должны отчитаться, что деньги ушли по назначению.

Паромная переправа ванино — холмск

Работодатели обязаны компенсировать работникам-северянам стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года на территории России

Сколько стоит паром с сахалина на материк

Правовед.RU 760 юристов сейчас на сайте

  1. Социальное обеспечение
  2. Гарантии, льготы, компенсации

переезжаю сСахалина на материк оплатят ли мне провоз контейнера с вещ ами и авивиационые билеты Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

  • Оплачивается ли проезд по России пенсионеру ФСИН, если он проживает в районе Крайнего Севера?
  • Оплата переезда не работающих пенсионеров на ПМЖ в центр России

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам Москва от 15000 руб. Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

Сам себе адвокат

Оплачивается ли контейнер при переезде с сахалина на материк пенсионерам?

НК РФ. Размер компенсации Небюджетные организации сами определяют размер компенсации стоимости проезда в отпуск. Однако она должна быть такой, чтобы обеспечивать работникам возможность выехать на период отпуска за пределы районов Крайнего Севера

Получите бесплатную юредическую консультацию!

Проезд в отпуск за счет работодателя должны получать все жители Сахалина, независимо от формы собственности предприятия, сообщили корр. ИА SakhalinMedia в трудовой инспекции Сахалина. Но на деле правом этим пользуются только сотрудники федеральных служб и крупных нефтяных компаний. Собственников коммерческих предприятий в этом году в очередной раз обязали следовать букве закона.

На вопросы ИА SakhalinMedia ответили инспекторы Трудовой инспекции Сахалина.

– Все ли работники (любых предприятий) имеют право на оплату проезда, и как его реализовать?

В соответствии со ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

То есть право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа в пределах России к месту использования отпуска и обратно имеют работники всех организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Для реализации своего законного права на компенсацию расходов на проезд работник должен в период составления графика отпусков известить работодателя в письменной форме о желании воспользоваться названной гарантией, тем самым дать возможность работодателю сформировать бюджет на данные расходы.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Для органов местного самоуправления, муниципальных учреждений порядок предоставления компенсации устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. У работодателей, не относящихся к бюджетной сфере — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

– Что делать работнику, если он год проработал на одном предприятии и ушел на второе, то есть переносится ли право на бесплатный проезд или оно сгорает, если работник переходит на другое предприятие?

– В соответствии со ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, т.е. право на выплату компенсации по проезду в отпуск при поступлении на работу в новую организацию зарабатывается заново.

– Деньги на компенсацию проезда выделяет работодатель или государство? Если работодатель обязан, то обязан или он просто «может»?

– Источник финансирования зависит от формы собственности организации. Работникам государственных органов, государственных учреждений субъектов Российской Федерации компенсация оплаты проезда выплачивается из федерального бюджета. Для работников органов местного самоуправления, муниципальных учреждений оплата производится из местного бюджета. Остальные работодатели осуществляют выплату из бюджета предприятия.

В соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации, работодатель обязан раз в два года предоставить работнику компенсацию расходов на проезд и провоз багажа (до 30 кг) в пределах России к месту использования отпуска и обратно.

– Коммерческие предприятия обязаны ли оплачивать проезд?

В 2014 году Федеральным законом от 02.04.2014 г. №50-ФЗ были внесены коррективы в трудовое законодательство в части компенсаций для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Нормы ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, с учетом изменений, обязывают работодателей небюджетных организаций установить в локальных нормативных актах, коллективном договоре размеры, условия и порядок предоставления указанных компенсаций.

Ранее эти же нормы уже были закреплены в п. 8 ст. 325 ТК РФ.

В связи с поправками ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, внесенными Федеральным законом от 02.04.2014 г. №50-ФЗ, коммерческие предприятия обязаны оплачивать проезд работникам наравне с бюджетными организациями.

На территории Сахалинской области действует
трехстороннее соглашение между Правительством Сахалинской области, областным объединением организации профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области на 2012-2014 г .

УТОЧНЕНИЕ СТАТЬИ: Срок действия указанного Соглашения продлен до 31 декабря 2017 года.

Основанием для его заключения являются Трудовой Кодекс РФ (главы 3 и 5, а также ст. 45-51 главы 7), федеральный закон № 92-ФЗ от 01.05.1999 «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально — трудовых отношений», Закон Сахалинской области № 67-ЗО «О системе социального партнерства в Сахалинской области».

В соответствии с перечисленными документами указанное Соглашение является нормативным правовым актом, и его нарушение является нарушением трудового законодательства РФ. Таким образом, в частности Работодатель, нарушивший либо не соблюдающий минимальные условия и требования Соглашения, является нарушителем и его принудить выполнить свои обязательства через суд.

Обязательность исполнения условий и положений Соглашения установлена статьей 10 Закона Сахалинской области № 67-ЗО «О системе социального партнерства в Сахалинской области», статьями 45-54 ТК РФ.

ВАЖНО! Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения либо со дня государственной регистрации организации (либо ИП) о присоединении к соглашению не представили в Агентство по труду Сахалинской области письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. Иными словами – независимо от участия в объединении работодателей организация либо ИП обязаны исполнять условия Соглашения.

В соответствии с пунктом 6.1.1 работодатели предоставляют работникам компенсации по статьям 325-326 ТК РФ (проезд к месту проведения отпуска с оплатой багажа до 30 кг., и переезд к месту работы) НЕ НИЖЕ, чем в размерах, установленных для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Таким образом, региональное законодательство установило минимальную компенсацию и для ее определения можно руководствоваться
Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 . Фактически, вам обязаны компенсировать затраты на проезд к месту отпуска и обратно один раз в два года в размере оплаты проезда в эконом-классе самолета, купе скорого фирменного поезда, проезд на водном и автотранспорте, а также багаж до 30 кг.

ВАЖНО! Данные компенсации предоставляются ТОЛЬКО РАБОТНИКАМ. Иного пункт 6.1.1 НЕ предусматривает.

Напомним также, что законом № 50-ФЗ от 02.04.2014 г.
внесены изменения в ТК РФ и закон о гарантиях и компенсациях лицам, работающим в районах КС и приравненных к ним местностях, в части предоставления компенсации об оплате проезда . Теперь на федеральном уровне установлена обязанность ЛЮБОГО работодателя оплатить проезд своему работнику, независимо от формы собственности предприятия или организации.

Возникшие вопросы касательно данной ситуации или любые другие вопросы вы можете задать на этой странице (нажмите для перехода) .

Обсудить статью можно
на нашем форуме .

Источники: http://1privilege.ru/oplachivaetsya-doroga-s-sahalina-na-materik-esli-stoimost-bileta-oplachen/, http://sakhalinmedia.ru/news/371522/, http://xn——6kcbbbl1euafhazifkg2d5g.xn--p1ai/2015/01/20/356/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *