Нужно ли подтверждать квалификацию юриста

Что стряслось?

Вступил в силу Федеральный закон о независимой оценке квалификации № 238-ФЗ. Каждый специалист по желанию может сдать экзамен и получить свидетельство на государственном уровне. Это свидетельство можно будет предъявить при трудоустройстве.

Теперь если вы, например, редактор СМИ или дизайнер полиграфии, но у вас нет диплома, то вы можете сдать экзамен и подтвердить свою квалификацию сертификатом. Правда, прислушиваться ли к этим сертификатам, решают сами работодатели.

Независимая оценка не распространяется на госслужащих.

Раньше всем было 💩 на ваш диплом, теперь еще и на свидетельство

Что это значит?

Государство придумало, как официально проверить профпригодность. Теперь любой человек может сдать экзамен на любую доступную профессию и получить оценку своего профессионального уровня.

Если экзамен сдан успешно, в течение 30 дней выдается свидетельство о квалификации. Если испытание провалено, выдается заключение с рекомендациями. Результаты экзамена можно обжаловать.

Информация о свидетельствах и сроках их действия будет публиковаться в общем доступе. Работодатели смогут проверить ее при приеме сотрудника на работу.

По закону экзамен на оценку квалификации добровольный. Компания может отправить сотрудников на проверку профпригодности только с их согласия. За экзамен платит тот, кому он нужен.

Кто за это отвечает?

Все контролирует агентство развития квалификаций. По отраслям создаются советы по профессиональным квалификациям. Они разрабатывают стандарты для разных профессий и решают, как оценивать специалистов на экзамене.

Экзамены проводят центры оценки квалификаций. Это организации, которые выбрал совет и утвердило агентство.

На момент, когда вы будете сдавать экзамен, у центра должна быть действующая аккредитация в нужном вам совете. При этом если у вас уже есть свидетельство, то оно будет действительно вне зависимости от того, что дальше будет с центром.

Я специалист. Что мне делать?

Ознакомьтесь с реестром профессиональных стандартов. Если в нем есть ваша профессия, найдите свой профстандарт. Изучите официальные требования к профессии, чтобы определить свое соответствие. Просто ради интереса.

Без шантажа, постели, унижений и без смс

Если вы все знаете и умеете, не откладывайте получение свидетельства. Оно станет преимуществом при поиске работы или поможет ее сохранить. Разумеется, оно не защищает от сокращений или офисных интриг — оно лишь подтверждает вашу квалификацию.

Если вам нужна дополнительная подготовка — займитесь обучением. Работодатель не имеет права требовать свидетельство, но может вежливо его попросить.

Если вы хотите сдать экзамен и получить свидетельство, найдите совет по профессиональным квалификациям в своей отрасли. Пока их 28, но список пополняется. Вас направят в центр оценки квалификации — там скажут, где сдавать экзамен и сколько он стоит.

А если я работодатель?

Если вы хотите проверить квалификацию сотрудников, составьте список с указанием должностей и численности. Он пригодится при оценке стоимости экзамена в Центре оценки квалификации. Найдите профессиональные стандарты по каждой специальности и раздайте сотрудникам. Получите их письменное согласие на независимую оценку уровня квалификации. Условие о прохождении экзамена можно включить в коллективный или трудовой договор. Расходы на независимую оценку учитываются при расчете налога на прибыль.

Если соискатель предъявляет свидетельство о квалификации, проверьте его в реестре. Например, на сайте Национального Агентства контроля сварки такой реестр в открытом доступе. А в Совете по профессиональным квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции пока нет такого реестра.

Если вам нужна дополнительная информация — звоните по телефонам Советов по профессиональным квалификациям и спрашивайте.

А это вообще хорошо или плохо?

Для профессионалов это хорошо. Получить свидетельство будет легко. Документ даст дополнительные преимущества при устройстве на работу.

Это хорошо для работодателей. Появился порядок проверки профпригодности сотрудников, для которых нет обязательной аттестации.

Это очень хорошо для тех, у кого нет диплома по специальности. Теперь подтвердить квалификацию можно официально — свидетельством.

Это плохо для тех, кто надеется найти теплое местечко с купленным папой дипломом. И для тех, кто привык просиживать штаны на работе. Уволить на основании неудачного экзамена работодатель не может, но на заметку возьмет.

А как у других?

В Великобритании разработана система качества рабочей силы с национальными профессиональными стандартами и рамкой квалификаций. В Европе аналогичная система была утверждена Европарламентом еще в 2008 году. Большое внимание квалификационным стандартам уделяет Международная организация труда.

У работника нет свидетельства о получении профессии токаря, но есть запись в трудовой книжке. Является ли запись в трудовой книжке подтверждением квалификации и почему

Ответы юристов

Добрый вечер, Ирина.

Запись в трудовой книжке не является подтверждением квалификации работника, подобным подтверждением может служить только диплом, который оформлен в соответствии с действующими стандартами в РФ, в частности в ст.60 ФЗ «Об образовании» сказано:

8. Уровень профессионального образования и квалификация, указываемые в документах об образовании и о квалификации, выдаваемых лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, дают их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено федеральными законами.

Если работник не может предъявить диплом либо свидетельство, которое подтверждает его квалификацию, у него два выхода, либо просить выдать дубликат в той образовательной организации, где он до этого получил свою квалификацию, либо искать другую работу, где не требуется специальных навыков.

Подумайте о проверке трудовой инспекцией, такое нарушение они не пропустят. если к определенной должности предъявлены квалификационные требования. то они должны быть соблюдены, в противном случае предприятие ждет штраф, а работника увольнение, причем уволить такого работника будет сложно. Вам лишние проблемы ни к чему, нет диплома, пускай решает эту проблему сам. а затем уже трудоустраивается.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail: [email protected]

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Вы оценили ответ положительно

Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе

Включается ли в общий стаж обучение смежным профессиям и курсы повышения (подтверждения) квалификации по направлению от организации и в учебном центре этой же организации с отрывом от производства?

Дмитрий, согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, при направлении работника вслужебную командировку, в том числе и для повышения квалификации, за ним сохраняется место работы и должность, а также заработная плата. Так же данный стаж входит в общей, так как работодатель производил взносы, отчисления 400 ФЗ о пенсия.

C 2007 года понятие трудовой стаж было заменено на страховой. Входит в стаж только тем, кто получил пенсионные права до изменения пенсионного законодательства (до 2002 года) (Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 года).

Да,безусловно включаются данные периоды в общий стаж. Не важно, что с отрывом от производства шло обучение, работодатель производил взносы за этот период. ТК РФ Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации «»При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и «средняя заработная плата» по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. «»При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя. » ТК РФ Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций «»»Порядок» установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным «законом».

Да, включаются данные периоды в общий стаж согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция). удачи вам.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если при направлении на курсы повышения квалификации с отрывом от производства сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, то данные периоды подлежат включению также если в период повышения квалификации у вас удерживались и перечислялись страховые взносы ст 187 ТК РФ. ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Приветствую! ТК РФ Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации гласит, что При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя. Таким образом исходя из этой статьи МЫ видим, что — за Вами сохранена работа, за Вами сохранена заработная плата (даже оклад), а соответственно где есть ЗП, там есть страховой взнос и таким образом Включается и в страховой и в общий СТАЖ это время!

Стаж вместо трудового стал страховым к которому отнесены только те годы в которые производились отчисления в пенсионный фонд. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и следовательно данный период подлежит включению в страховой стаж.

Нужно ли повторно сдавать экзамен на подтверждении квалификации, если обучение на оператора котельной 4 разряда получена 2016 году (работала по профессии 1 год) и я вышла с декретного отпуска ребенку 1 год 3 месяца? Можно ли сдать экзамен на подтверждение самой в выбранном мной учебном центре за свой счет?

Неизвестно. Зависит от подписанных с работодателем документов. Само по себе — законодательство просто не требует подтверждения, в указанном случае, квалификации.

Каким приказом регламентируется ежегодное подтверждение квалификации частным охранником. Цена? И можно ли это сделать через портал Госуслуг самому без посредников?

Здравствуйте Александр это регламентируется Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ, там все указано и подробно написано.

Супруга врач, проходила платно (от организации своей) подтверждение квалификации (раз в пять лет), так как на тот момент не было мест для бесплатного подтверждения квалификации. Подписывала какой-то договор, по которому она обязуется вернуть выделенную сумму на подтверждение квалификации, если надумает уволиться раннее трех лет. Прошло уже два года из этих трех оговоренных, по ряду жизненных причин нашей семье надо переезжать в город. В праве ли с супруги удерживать выделенную сумму организации? И если удерживать, то может частично (за один оставшийся год)? Ведь такое подтверждение квалификации как правило бесплатное, но на тот момент бесплатных мест не было и организацией было решено отправить супругу платно.

Здравствуйте, согласно действующему ТК, если по окончании обучения сотрудник увольняется без уважительных причин, не отработав в организации установленный срок, то он должен возместить работодателю расходы на свое обучение в размере, пропорциональном фактически не отработанному времени (ст. 249, абз. 5 ч. 4 ст. 57 ТК РФ). Так же же по соглашению сторон законодательство допускает рассрочку выплат. Однако в Вашем случае причина увольнения уважительная (переезд в другой город) и работодатель, если жена правильно напишет заявление об увольнении (желательно приложить копии документов, подтверждающих переезд), не вправе удерживать какие-либо суммы с Вашей жены.

Периодическое подтверждение квалификации охранника только по месту работы или по месту прописки.

В соответствии с Приказом МВД России, периодическая проверка частных охранников производится только по месту нахождения частной охранной организации.

В конкурсной документации по 223-ФЗ установлено требование о подтверждении опыта и квалификации в виде «предоставления государственных контрактов и (или) договоров» (цитата). Можно ли для квалификации предоставить договора, заключенные с муниципальными и коммерческими заказчиками? Разделяет ли ГК РФ государственные договора и иные договора, есть ли установленный термин «государственный договор»?

Доброго времени суток. Да, конечно можно. Скажу даже больше, если ФАС требует от вас сведений не предусмотренных законом, вы вправе обжаловать торги. Всего вам доброго. Если возникнут проблемы, пишите.

Я увольняюсь с работы, работаю охранником. Срок подтверждения квалификации заканчивается 20-ого октября. На старом месте работаю до 10-ого октября. Возьмут ли меня на работу в другой ЧОП, если квалификация 4-ого разряда будет просрочена? Спасибо!

Доброго времени суток! На работу вас смогут взять, ограничений либо запретов в приеме на работу однозначно в вашем случае не имеется.

Если квалификация будет просрочена, то вас не могут взять на должность с соответствующей квалификацией, потому как это будет противоречить закону.

• Здравствуйте, Ну конечно не возьмут, зачем на другой работе такой работник, у которого не подтверждена квалификация Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! В данном случае определенно могут взять вас в другой ЧОП. Основании нет для отказа. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Подтверждение квалификации охранника 4-го разряда. Какой срок?

Подтверждение квалификации охранника четвертого разряда происходит раз в 2 года. Подтверждение квалификации проводится путем сдачи экзамена.

Скажите какие док-ты нужны для подтверждения квалификации 4 р. уже год прошёл.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016) 2) присвоение разряда или класса, категории по результатам профессионального обучения (подтверждается свидетельством о профессии рабочего, должности служащего).

Для каких профессиЙ подтверждение квалификации обязательно?

Добрый день! Из Вашего вопроса неясно что Вы подразумеваете под «подтверждением». Например, нотариусы, судьи, оценщики, эксперты и пр.проходят квалификационный экзамен подтверждающий право занимать соответствующие должности. Так же существует документальное подтверждение квалификации. Например, диплом, сертификат и пр. Уточните.

Кто должен оплачивать периодический экзамен работника охраны, для подтверждения квалификации — сам охранник или его ЧОП, в котором он работает?

Трудовое законодательство не обязывает работника оплачивать повышение своей квалификации (ст. 22 ТК РФ). Тем более не может предъявляться такое требование к работнику в случаях, когда проводить повышение квалификации в соответствии с законом должен работодатель. Даже в ситуации, когда обучение производится за счет средств работодателя, работник возмещает стоимость обучения лишь при увольнении без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ). Причем соглашение об обучении заключается в ситуации, когда обучение не является обязательным (ст. 197 ТК РФ).

Охранник 6-го разряда для подтверждения квалификации должен еще раз проходить обучение или должен просто сдать экзамены?

«Должен проходить обучение или сдать экзамены?» Галина, здравствуйте! Обучение для подтверждения квалификации не нужно проходить. Достаточно сдать квалификационный экзамен. Удачи Вам!

Какие документы нужны для подтверждения квалификации охранника 4 разряда и в какие сроки сдаются, мед.справка от 1 декабря 2015 года.

Переаттестация охранника 4 разряда может проводиться как по месту жительства, так и по месту регистрации частного охранного агентства. Переаттестация проводится с целью повышения профессиональных навыков, а также с увеличением уровня специальных знаний охранником 4 разряда. Подтверждение квалификации охранника четвертого разряда происходит раз в 2 года. Подтверждение квалификации проводится путем сдачи экзамена. Вопросы этого экзамена аналогичны вопросам экзамена по присвоению квалификации охранника 4 разряда. Немаловажным является и тот факт, что охранник 4 разряда имеет право на переаттестацию и подтверждение квалификации лишь в том случае, когда он состоит на учете и действительно работает в частном охранном предприятии.

Нужно ли для ежегодного подтверждения квалификации сдавать анализ на наркотики?

Доброго времени суток! Да, охранники должны сдавать такой анализ при прохождении медицинской комиссии. Удачи Вам и всех благ!

Работадатель после смены в ночь посылает на учебу, о подтверждении квалификации, правомерно ли он поступает.

Работадатель после смены в ночь посылает на учебу, о подтверждении квалификации, правомерно ли он поступает. Работодатель поступает неправомерно Он должен дать вам время для отдыха А только потом посылать на учебу.

Имеет ли право проводить экспертизу эксперт, если с момента подтверждения квалификации прошло более 5 лет (Уровень квалификации экспертов подлежит пересмотру указанными комиссиями каждые пять лет.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ))

Эксперт., если он занимает должность эксперта, имеет право проводить экспертизу. Пока она не оспорена сторонами процесса. его заключение будет иметь юридическую силу А право оспорить ее принадлежит сторонам. В том числе и по укзанному вами основанию

Тот закон, о котором Вы говорите распространяется лишь на государственную судебно-экспертную деятельность, которая осуществляется в процессе судопроизводства государственными судебно-экспертными учреждениями и государственными судебными экспертами (далее также — эксперт), состоит в организации и производстве судебной экспертизы. Сейчас множество частных организаций, которые производят судебную экспертизу. На них действие ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» не распространяется.

Является ли курс повышения квалификации (подтвержденный сертификатом) уважительной причиной для пропуска 10 учебных дней в ВУЗе?

Здравствуйте Нет, не является

На основании какого указа РФ охранники 4 разряда должны проходить ежегодное подтверждение квалификации?

Подтверждение квалификации охранника четвертого разряда происходит раз в 2 года. Подтверждение квалификации проводится путем сдачи экзамена. При копировании материала, ссылка на источник обязательна: http://pozvoniuristu.ru/socium/podtverzhdeniya-razryada-oxrannikov-4-razryada.html

Здравствуйте. На основании Приказа МВД РФ от 29 июня 2012 г. N 647 «Об утверждении Положения о проведении органами внутренних дел Российской Федерации периодических проверок частных охранников и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств» (с изменениями и дополнениями) 8. Комиссия проводит следующие периодические проверки: 8.1. Первичные — в отношении работников, впервые назначенных на должность, предусматривающую в соответствии с законодательством Российской Федерации применение служебного или гражданского оружия (перед выдачей разрешения на хранение и ношение оружия) и (или) специальных средств (в течение месяца после назначения на должность). 8.2. Плановые — в отношении работников, ранее прошедших первичную периодическую проверку для частных охранников и других категорий работников один раз в год в течение месяца, предшествующего дню и месяцу даты прохождения последней периодической проверки.

Какие нужно предоставить документы для подтверждения квалификации охранника 4 р?

Паспорт, УЛЧО и личную карточку

Могу ли пройти подтверждение квалификации по месту жительства работая в Москве по договору. Нужен аргументирующий ответ.

нужен аргументирующий ответ — аргументированные ответы в категории ВИП вопросы ** Могу ли пройти подтверждение квалификации по месту жительства конечно можете

По какому договору? Нужно задавать вопрос более точно.

Работадатель направляет на учебу подтверждение квалификации каждые 5 лет, но оплату гарантирует в конце года. Живу одна, воспитываю 2 сыновей, алименты не получаю. Как правильно написать заявление на выдачу денежных средств, знаю есть закон, но не знаю какой и как сформулировать. Спасибо!

Добрый день! Вы можете обратиться с Заявлением в свободной письменной форме (2 экземпляра), главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью,

Был отправлен работодателем на стажировку подтверждение своей квалификации, ни чего нового не приобрёл только подтвердил и все. Теперь работодатель требует подписать ученический договор. Правомерно ли это? и есть ли разница между обучением и повышением квалификации с обычной стажировкой которая необходима для выполнения своих обязанностей?

Это неправомерно, Александр. Разные понятия

Срок подтверждения квалификации охранника 4 разряда? Нужна ли медкомиссия для подтверждения квалификации?

медкомиссия 1 раз в год

Могу ли я сдать экзамен на подтверждение квалификации частного охранника в той организации (ноу дпо) в которой я хочу, или меня могут направить для сдачи в определённую организацию (по усмотрению работодателя)?

Здравствуйте! По усмотрению работодателя Удачи Вам.

Мне отказали ставить печать о прохождении ежегодном подтверждении квалификации охранника 6 разряда на том основании что я не работаю. Я являюсь пенсионером мвд. правомерно ли это.

вы вправе оспорить данные действия должностного лица в суд — ст. 218 КАС если нарушены ваши права

Какие документы нужны для подтверждения квалификации профессиональному оценщику?

сертификат дающий право на оценку и вашего прохождения подобного обучения

Какой размер штрафа юр.лицу за просроченное подтверждение квалификации охранника 4 разряда?

Источники: http://journal.tinkoff.ru/news/prof-exam/, http://dogovor-urist.ru/юридическая_консультация/11432-подтверждение_квалификации/, http://www.9111.ru/трудовое_право/подтверждение_квалификации/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *