Если ты юрист твоя работа

Иногда, чтобы действительно полезный совет хорошо усвоился, можно «превратить» его во вредный, зеркально отразив его смысл и значение. Кроме того, это иногда помогает увидеть недостатки в своей работе, а заодно поупражняться в остроумии.

В преддверии Дня смеха (1 апреля) семейный адвокат, председатель Коллегии адвокатов «Центр Правовых Экспертиз» Елена Бойцова, управляющий партнер юридической компании «ЭНСО» Алексей Головченко и управляющий партнер коллегии адвокатов «Муранов, Черняков и партнеры» Александр Муранов дали своим коллегам подобные «вредные» советы. Разумеется, все изложенное следует воспринимать с иронией и юмором.

Как можно гарантированно проиграть дело в суде?

Елена Бойцова:

Забудьте, что у вас назначено судебное заседание, перепутайте время. Вы – главная звезда на этом мероприятии, без вас не начнут. Потеряйте доверенность, не подготовьтесь к судебному заседанию, экспромт – лучший друг адвоката. Ожидая судебное заседание, раскройте адвокату оппонента «все карты» – расскажите, какую тактику защиты избрали и какие доказательства у вас есть. Он наверняка струсит и сдастся.

Алексей Головченко:

Для того, чтобы гарантированно проиграть дело в суде лучше всего судиться с государством или с муниципалитетом. В идеале судиться нужно по поводу нарушения сроков оплаты госконтракта или по завышенным суммам налогов.

Не забудьте регулярно пропускать судебные заседания! Тогда противоположная сторона сделает все за вас.

Александр Муранов:

Юрист должен свято верить в то, что в суде можно гарантированно выиграть дело только при помощи таких инструментов, как коррупция или административный ресурс.

Есть ли универсальные способы, используя которые юрисконсульт или адвокат может с высокой долей вероятности потерять клиента?

Елена Бойцова: Избегайте общения с клиентом после того, как взяли деньги. Хамите ему, грубите при встрече, почаще пугайте. Говорите, что он слишком много от вас требует за те гроши, которые вы с него взяли за решение очень трудной задачи. Дайте понять, как ему повезло работать с такой важной птицей, как вы, постоянно требуйте дополнительной оплаты. Скройтесь от него и не отвечайте на звонки.

Алексей Головченко: Не реагируйте на запросы клиента и не отвечайте на звонки и письма. Категорически запрещено согласовывать с ним позицию по делу и получать от него обратную связь. Сделайте все сами – клиенту нравятся самостоятельные юристы.

Александр Муранов: Как известно, чем меньше женщину мы любим, тем легче нравимся мы ей.

Если клиент – женщина, значит, надо демонстрировать ей свою расположенность как можно назойливее.

Если же женщина сама является юристом, то рецепт, как ни парадоксально, тот же самый: демонстрировать клиенту свои переживания как можно настойчивее.

Как нужно подойти к написанию статьи либо организации семинара (вебинара) по юридической тематике, чтобы автора непременно подняли на смех в профессиональной среде?

Елена Бойцова: Возьмите текст выступления на семинаре, которые готовили два года назад, и смело идите выступать, ведь не зря говорят «повторение – мать учения». То, что за это время изменилось законодательство или высшие судебные инстанции заняли иную позицию по вопросам семинара, вас не касается.

Алексей Головченко: Необходимо начать выступление со слов: «мы живем в правовом государстве, в котором действует система разделения властей и независимая судебная система». Далее стоит рассказать о том, что у любого гражданина есть 100% гарантия отстоять свои права и законные интересы в суде.

Александр Муранов: Предложить в качестве темы следующую: «Конституция как источник высшей юридической силы».

Первая работа позволяет молодым юристам освоиться в профессии и получить первичный опыт. Как должен действовать только что покинувший вуз бывший студент, чтобы его долго не брали на работу по специальности?

Елена Бойцова: На собеседованиях надо говорить, что вы разочарованы в полученном образовании и не понимаете, зачем пошли учиться на юриста, а еще лучше сказать, что вас мама заставила – HR-менеджеры обязательно отметят вашу честность. Не забудьте сказать, что вы мало что понимали, когда учились в университете, да и вообще были редким гостем на парах. В пунктах резюме об особых навыках укажите: «пишу все документы грамАтно», «боюсь общаться с клиентами», «нельзя работать за компьютером по состоянию здоровья».

Алексей Головченко: Выпускнику стоит понимать, что он – звезда. Он окажет честь той компании, в которую он пойдет работать. Выпускник всегда лучше всех знает решение любой задачи, ведь профессора-теоретики научили его, что правильно, а что – нет.

Александр Муранов: Честно говорить, что вы только что покинули вуз, чувствуете недостаток знаний и хотели бы продолжить образование на этом месте работы в течение ближайших двух лет, причем не претендуя на стипендию. Шансы продолжить поиски увеличатся, если также честно сообщите, что будете приходить к своему потенциальному руководству на консультации. Кстати, в реальности все так и происходит: и обучение, и наставничество от руководства. Все это знают, но все благоразумно молчат. А вот если кто-то честно об этом скажет, то его на работу скорее не возьмут.

В начале карьеры не исключены профессиональные ошибки и это вполне естественно ввиду отсутствия опыта у вчерашнего студента. Но как ему лучше всего поступить, чтобы настроить против себя новый коллектив и руководителя?

Елена Бойцова: Если Вы хотите правильно поставить себя в коллективе, учите всех, как надо правильно работать, показывайте, что только вы знаете, как надо написать тот или иной документ или поступить в той или иной ситуации. Обличайте ошибки своих коллег.

Алексей Головченко: Лучше всего в первые месяцы работы проявлять негибкость – это станет вашим основным преимуществом. Без сомнений, вчерашний студент – большой профессионал своего дела и имеет за плечами, как минимум, 30 кг знаний и опыта, а также образование, полученное в престижном вузе. В связи с этим принимать во внимание советы старших не следует. Юристы, отработавшие в компании уже несколько успешных лет просто не понимают, о чем говорят.

Александр Муранов: Есть много возможностей. Например, ссылаясь на желание быстрее стать хорошим специалистом, превратиться в живой укор всем: то есть работать 18 часов в сутки, повесить над своим рабочим местом лозунг «Мы живем для того, чтобы работать, а не работаем для того, чтобы жить». Через месяц со ссылкой на свою занятость (ее же все не могут не видеть) предложить всем коллегам и руководителям снижение их зарплат, чтобы за счет этой экономии вам наняли двух помощников. Еще вариант: через неделю после начала работы, указав на то, что опыта нет, предложить всем членам коллектива и особенно руководству раз в неделю представлять вам перечень их ошибок, чтобы на них быстрее учиться. Им не помешает самокритика, к тому же им будет еще и выгода от того, что вы быстрее научитесь и такие ошибки уже не повторите.

Что нужно делать (или не делать) юристу-практику, чтобы как можно медленнее продвигаться по карьерной лестнице?

Елена Бойцова: Для этого вам необходимо преодолеть всего 5 ступеней:

  1. Почаще проигрывайте дела в суде;
  2. Допускайте ошибки при составлении документов;
  3. Ругайтесь с клиентами;
  4. Не интересуйтесь изменениями в законодательстве;
  5. Учите жить руководство.

Алексей Головченко: Не стоит торопиться, все дела разрешатся сами по себе. Не нужно обращать внимание на проигранные процессы – главное не победа, а участие.

Александр Муранов: Если речь о юридической фирме, то все просто: стать сразу управляющим партнером. Никакого движения выше уже не будет.

Если внутри какой-то другой организации, то все сложнее.

Во-первых, нужно по мере сил делать все, чтобы считаться одним из лучших специалистов по такому вопросу, как «ничегонеделание». Но скромно уступать пальму первенства кому-то еще, чтобы в первую очередь увольняли его, если что.

Во-вторых, нужно ничего не делать – чтобы не разрушить такую вашу репутацию. Но опять-таки необходимо позволять кому-то вырваться вперед в этом плане.

Какой «вредный совет» Вы бы могли дать лично от себя?

Елена Бойцова: Храните в тайне вашу профессиональную деятельность! Никому не рассказывайте, что вы юрист. И запретите вашим родственникам рассказывать об этом.
Никого никогда не консультируйте. Не изучайте судебную практику, изменения в законодательстве, не учитесь на курсах повышения квалификации. Не обсуждайте с коллегами ваши дела.

Алексей Головченко: Работайте удаленно из дальней солнечной страны (например, из Таиланда) – это эффективно сказывается на построении карьеры. А самый лучший способ зарабатывать хорошие деньги и развиваться – не работать вообще.

Александр Муранов: Всегда настойчиво давайте юридические советы тем, кто не просит. И просите их оплатить консультацию. Однако всегда уклоняйтесь от юридических советов тем, кто просит. А если все же решили дать – никогда не берите за это деньги, просите лучше привозить вам магнитики из поездок.

Еще совет: всегда выполняйте перед клиентом обещания. Но при этом никогда ему ничего не обещайте.

Внимательно изучив все рекомендации профессионалов, мы нашли в себе силы и желание дать собственный «вредный совет». Ни при каких обстоятельствах не проверяйте актуальность нормативно-правовых актов, которыми пользуетесь!

Это не поможет вам ни при подготовке дела, ни при работе с клиентами. Ведь главное для хорошего юриста – знание фундаментальных принципов права и яркая эмоциональная речь, а прочие нюансы не имеют значения.

Конечно, в российское законодательство время от времени вносят кое-какие изменения, но это не должно вас смущать, если вы вооружены крепкими теоретическими знаниями.

Поэтому смело пользуйтесь (если, конечно, это вообще имеет смысл) нормативными актами, которые вы когда-то сохранили на своем компьютере. Как вариант – можно спокойно брать выдержки из законодательства, размещенные на любых случайных сайтах и форумах.

Как-то разговор зашёл о моей профессии и я сказал:

— Мне за всю мою карьеру ни разу не довелось встретиться со счастливым юристом. Я видел много счастливых представителей разных профессий, а юристов никогда не видел.

— Представляешь, и мне тоже! — воскликнул Андрей, поперхнувшись пивом. — Я даже зарёкся с юристами работать [Андрей — тренер и коуч], потому что у них есть такая, как бы это сказать… профессиональная деформация.

И я задумался: а что же такого в профессии юриста, что делает его несчастными и накладывает определённое негативное клеймо? В чём проявляется эта пресловутая деформация?

Отношение к юристам у всех людей странное, я бы сказал троякое.

Прежде всего представляется, что юриспруденция — это что-то сложное, непонятное, запутанное, но при этом нужное и даже порой жизненно необходимое.

Следующая ассоциация, которую люди испытывают при слове «юрист», — это скука. Право — эдакая бухгалтерия без цифр. Это что-то до тошноты скрупулезное, медленное и занудное. Признайтесь, сколько раз в ответ на фразу: «Мы отдали документ юристам посмотреть», вы думали «О, фак, только не это! Теперь наш проект вообще нафиг застопорится…»

И наконец, следующая ассоциация, которая приходит практически одновременно с предыдущей — это: «Да они все охреневшие скоты со своими задранными ценниками!! Я на юристов х***у тучу денег потратил!! А дело, блин, всё равно проиграли! Итд итп».

Итак, познакомьтесь с представлением о профессии юриста в глазах общества: (1) необходимо, (2) скучно и (3) дорого. Прекрасная комбинация, не правда ли?

А теперь давайте разберёмся, как же должны себя чувствовать представители этой профессии. Они ведь в массе своей образованные и интеллектуальные люди и всё прекрасно понимают и чувствуют. Такое отношение общества к ним даром не проходит, поверьте мне.

К юристам не приходят, когда все хорошо, к ним даже не идут, когда есть небольшая проблемка. К юристам прибегают, когда становится совсем-совсем плохо. В консалтинге это образно называется When shit hits the fan — «когда дерьмо попало в вентилятор» (Уххх. ) До этого момента юристов стараются всеми правдами и неправдами избегать.

Когда какой-нибудь случайно встреченный мною в лифте коллега говорил мне:

— Что-то я давно тебя не видел!

— Так радуйся! Если ты давно не видел юриста, это значит, что у тебя всё хорошо.

И люди с кривой улыбкой соглашались.

Помню, на первом курсе юрфака мой однокурсник Лёша С., который жил на Канонерском острове, вдруг ни с того ни с сего спросил меня:

— Юра, а ты был когда-нибудь на Центральной станции аэрации Санкт-Петербурга?

— А я был. Нас в школе туда на экскурсию водили.

Помолчав, он добавил:

— Представляешь, я видел море говна

Я навсегда запомнил его остекленевший взгляд, когда он говорил это. Думаю, его детско-юношеская психика была навсегда травмирована этим зрелищем (администрации школы отдельный респект за выбор объекта для осмотра :)). И то, что двадцать с лишним лет спустя, я помню этот разговор, доказывает, насколько это был мощный образ.

Знали бы мы тогда, что этот образ будет лучшей иллюстрацией к нашей профессиональной жизни. Ибо работа юриста — разгребать за деньги чужое дерьмо. Юристы — ассенизаторы бизнеса. Да и людской жизни в целом.

При этом вентилятор обычно включается внезапно, поэтому юрист должен быть любой момент готов погрузиться в проблему с головой. Одна из самых распространённых причин, по которой юристы выгорают на работе — это безумный график. Ты не принадлежишь себе, работа может упасть на тебя в любое время дня и ночи.

Срочность и спешка прочно входят в твою жизнь: ты постоянно ждёшь приказа начальства или истеричного клиентского звонка. До тех пор, пока ты не топ менеджер, ты с трудом можешь позволить себе сходить с друзьями в театр, потому что для театра нужно уйти в 18:00, а это просто немыслимо. Впрочем, и топ-менеджеров дёргают постоянно.

Нужно ли пояснять, почему юристы жалуются на недостаток осознанности, проблемы со здоровьем, личной жизнью и на отсутствие хобби? «Нет времени на себя» — вот стандартная проблема юристов.

Как же заставить здравомыслящего человека погрузиться в море чужих нечистот, да при этом ещё и срочно? Правильно: только деньги могут простимулировать этот заплыв. Большие деньги. Юристам платят так много, потому что за маленькие деньги этим никто заниматься не будет. Давайте начистоту: в эту профессию и идут-то в основном за деньгами, а не за тем, чтобы помогать униженным и оскорблённым.

И когда за свою работу юрист выставляет счёт, он получает массу негатива. Потому что нет в мире человека, который был бы доволен счётом от юриста и который сказал бы: «А чего так дёшево?!» И нет директора, который бы не считал, что переплачивает юрисконсульту.

И обычно юрист не получает от клиента благодарности. Риски, которые он выловил в клиентском документе, слишком эфемерны, чтобы быть за них благодарным. Опасности, от которых он уберег клиента, слишком непонятны, а счет, напротив, очень реален, и его надо оплачивать.

Таким образом, отдельный навык профессиональных юристов — не ждать благодарности за свою работу. Их работа для клиентов — необходимое зло, и с этим надо как-то смириться и жить.

Отдельно стоит сказать о крупных и известных юридических фирмах, которые вовсе не добавляют позитива в жизни юристов. Я работал в крупнейших международных компаниях, и нравы там царят, надо сказать, весьма жестокие. Иерархическая армейская структура, далеко не всегда уважительное отношение к сотрудникам, работа на износ.

В общем-то, подход в юрфирмах весьма утилитарный: юрист — это пушечное мясо. Он приходит туда зарабатывать деньги, и, соответственно, его надо юзать по полной. Выживет, так выживет — тогда, возможно, повысим. А если не выплывет — туда ему и дорога, нечего было соваться.

При этом чем дальше, тем больше юрист становится зависим от матрицы, которая его питает. Тем меньше он приспособлен к жизни вне матрицы и работы по найму (о причинах чуть ниже).

«Так как же можно выйти сухим из этого моря негатива?» — спросите вы.

С этим у юристов проблемы и именно поэтому и появляется та самая пресловутая профессиональная деформация.

В тренерстве, психологии, коучинге есть понятие профпозиции или коуч-позиции — профессиональной позиции, когда ты должен абстрагироваться от клиента и его негатива, и быть максимально нейтральным. У тех, кто работает с людьми и их проблемами, обязательно должна быть профпозиция, иначе весь чужой негатив начнёт просачиваться в твою собственную жизнь. Этому навыку специально обучаются.

Так вот: юристов, которые всю жизнь работают с чужим негативом, никто не учит находиться в профпозиции. Ни на юрфаке, ни за все годы моей работы в юрфирмах и индустрии целом, я нигде не встречал курса «психология общения с клиентами и работа с негативом» для юристов.

Более того, молодых юристов специально учат быть постоянно доступными для клиентов, постоянно плавать вместе ними в одном бассейне проблем, быть для них и психологами, и спасителями, и исповедниками, и всем остальным. Брать на себя груз их грехов и ответственности и находиться с этой ношей 24/7 всю жизнь. «Если ты не работаешь по ночам и выходным, то ты профнепригоден», — внушают молодому юристу. Но мозгу и телу-то нужно отдыхать от чужого негатива! Иначе за годы работы он накапливается внутри.

И вот наступает ожидаемая и вполне объяснимая профессиональная деформация юристов.

1. Прежде всего, естественной реакцией организма на стресс и негатив становится цинизм. Когда цинизма недостаточно, начинаешь пить. Иначе просто не выжить. В разных странах существуют статистические данные, показывающие, что до 24% юристов страдают от алкогольной зависимости, это каждый четвертый специалист.

2. Затем ты становишься безэмоциональным. Вы, наверное, замечали, что юристы обычно «спокойны, как танки»? Они даже кажутся медлительными. Потому что эмоциональный юрист — это конец всему. Эмоции юристу надо подавлять и убивать в корне. В результате окружающие начинают думать о тебе, как о неживом, скучном и заторможенном человеке.

3. Ты становишься жаден до денег и всяческих регалий, титулов и продвижений по службе — ведь только так ты можешь оправдать то, что ты творишь с собой.

4. Ты знаешь, что твоя работа не приносит людям радости — её воспринимают как дорогое и необходимое зло. Ты априори не ждёшь ни от кого благодарности, скорее, готов к тому, что все вокруг будут недовольны. Твой цинизм лишь усиливается, а вера в людей слабеет. Негатив завладевает тобой. Существуют исследования, которые показывают, что депрессии у юристов случаются в 3,6 раза чаще, чем у представителей других профессий со схожими социодемографическими характеристиками.

5. Ты профессионально натренирован, натаскан, как собака, видеть во всём проблемы и риски. Твой нос настроен на запах тухлятины. А, как известно, where focus goes, energy flows — там, где фокус твоего внимания, туда и уходит твоя энергия.

И тут становится понятным, почему юристы в основном навсегда остаются наёмными работниками и почему так мало юристов уходят в бизнес: как может заниматься бизнесом человек, который научен видеть во всём не возможности, а риски? Как он может начать что-то новое, если его работа в том, чтобы всегда и везде искать обман и подставу, а не шанс?

6. Более того, твоя работа в том, чтобы не допускать ошибок. Из-за ошибок юриста страдает его клиент, и ошибка — это самое страшное, что может случиться в карьере юриста. Это как ошибка врача. Перфекционизм — то, что вдалбливают в юристов с молоком матери-Фемиды. Это ядро их существа: идеальный совет, идеальный договор, идеальный иск. Но бизнесом нельзя заниматься, не допуская ошибок! Бизнесмены делают сотни и тысячи ошибок, и только так на свет появляется что-то стоящее. Перфекционизм — это стопор прогресса, а в юриспруденции он поставлен во главу угла.

7. У тебя нет времени на себя и ты действительно становишься скучен.

Когда в октябре 2008 года я был в Нью-Йорке на семинаре для новых партнёров Deloitte — Global New Partner Seminar, на одной из сессий, которая называлась «Seasons in a Parter’s Career» («Сезоны в карьере партнёра») нам рассказали удивительную историю. Убелённый сединами Старший Партнёр сказал нам:

— У вас обязательно должно быть хобби. Без хобби консультанту нельзя. Вот один наш коллега, тоже старший партнёр «Делойт», вышел на пенсию, и у него не было хобби. И, представляете, он вскоре повесился.

По залу тогда пронёсся недоверчивый гул — молодые партнёры со всего мира не могли понять, как может человек с миллионной долларовой зарплатой повеситься, выйдя на пенсию. Немыслимо! Впору только жить начинать! Но мне кажется, что лет через тридцать многие из них будут думать иначе… Когда и с ними произойдёт та самая профессиональная деформация.

Conclusions

Меня спросят: а как же интересные проекты? Нестандартные ситуации? Т рудные кейсы? Блестящие выступления в судах? Правовые коллизии?

Да, они есть, но в общей массе юридической рутины их очень мало. А о качестве правосудия в современной России я вообще предпочту не распространяться. Поэтому работа российского юриста не имеет ничего общего с романтическим образом из Голливудского фильма.

Меня спросят: неужели нет в этой профессии гениальных «юристов от Бога»?

Да, они есть, и теоретики и практики, но их катастрофически не хватает. Чтобы стать хорошим, вполне успешным юристом, нужно просто быть внимательным, аккуратным, более-менее уметь писать тексты (хотя это не главное) и быть в целом осторожным. Вот в общем-то и всё.

При этом я ни коим образом не хочу принизить профессию, в которой проработал 17 лет. Я не говорю, что это плохая профессия. Эта профессия не хуже и не лучше других. Я просто говорю, что она накладывает свой отпечаток, но никто не предупреждает об этом студентов-юристов, никто не рассказывает правды.

И что со всем этим делать? Что, теперь всем юристам дружно встать и уйти из профессии? Бросить всё?

Нет, конечно. Просто нужно знать о профессиональных рисках и работать над собой и своим саморазвитием. Определить свои болевые точки, выработать для себя стратегию, а дальше реализовывать её методично, день за днём, день за днём, день за днём.

Чтобы по прошествии многих лет на вопрос «Кто вы?» ответить не «Я юрист», а «Я человек».

И не лезть в петлю на пенсии.

Автор: Юрий Зачек, Партнёр и руководитель юридической практики «Делойт» в Санкт-Петербурге (2006-2011), Директор по юридическим вопросам «Аксенчер» в Восточной Европе, России и СНГ (2011-2017)

Если, прочитав эту статью, вы понимаете, что находитесь в похожей ситуации: застряли в своей карьере и не знаете, как развиваться дальше, страдаете от постоянных перегрузок и стресса и хотели бы улучшить качество своей жизни, напишите мне по удобным для вас каналам связи , и запишитесь на бесплатную консультацию.

Мы созвонимся с вами и обсудим:

  • где вы находитесь в данный момент в вашей карьере или бизнесе;
  • каковы ваши краткосрочные и долгосрочные задачи и цели;
  • ваши сильные и слабые стороны и точки роста;
  • подходящая вам методика работы и первые шаги.

Взаимоотношения между юристами и клиентами не так просты, как кажется на первый взгляд. К представителям этой профессии относятся очень по-разному: кто-то видит в них верных соратников, которые помогают решать проблемы, кто-то – хитрых дельцов, жаждущих выманить последние деньги из клиента.

О том, с чем приходится сталкиваться юристу в своей повседневной практике, рассказывает адвокат Елена Бойцова.

1. Люди боятся юристов

У кого-то специалисты брали деньги и попросту исчезали, или после оплаты от них невозможно было добиться хоть какого-то результата.

Поэтому решающим фактором при выборе адвоката является рекомендация коллег, друзей или знакомых.

До тех пор, пока мы работали исключительно по рекомендациям и привлекали клиентов при помощи сарафанного радио, к нам всегда приходили люди, уверенные в уровне и качестве наших услуг. Но все изменилось, когда мы решили продвигаться через интернет и социальные сети, тогда к нам начали приходить настороженные люди, которым приходилось помогать преодолевать барьер боязни юристов.

2. Многие проблемы людей в их неумении договариваться

Отсутствие теоретических и практических навыков в сфере конфликтологии, неумение достигать договоренностей и достойно выходить из сложившихся конфликтных ситуаций заставляют людей прибегать к помощи юристов.

3. К юристам обращаются, когда запахнет жаренным

4. Чужие ошибки – не учат людей

И вместо того, чтобы, например, максимально осознанно подойти к вопросу создания брака и распределения в нем имущественных прав и обязанностей, люди отбрасывают мысль о возможных последствиях. А потом сталкиваются с трудным, конфликтным разводом, проблемами с алиментами и т.п.

Очень часто брачные контракты заключают именно те, кто в предыдущих отношениях имел плачевный опыт раздела имущества, то есть они учатся на своих ошибках.

5. Женщины доверчивее мужчин

Как правило, супруги, которые ведут домашнее хозяйство, доверяют своим избранникам. И забывают о том, что есть вопросы, которые требуют обязательной предварительной консультации с юристом.

6. Каждый юрист ещё и психолог

7. Клиенты ищут посредника для дачи взяток

Корни такого недопонимания между сторонами лежат в отсутствии опыта – у нас все еще мало распространена практика прибегать к услугам юриста до возникновения проблем. Делать так называемую «юридическую диспансеризацию». Вместе с тем, в большинстве случаев она является лучшим способом избежать неприятных ситуации, позволяя решить самые разные вопросы безопасно и законодательно грамотно.

Источники: http://www.garant.ru/article/1098721/, http://yuryzachek.com/blog/31-pochemu-yuristov-nikto-ne-lyubit-vklyuchaya-ih-samih/, http://www.klerk.ru/law/articles/465240/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *