Должностные инструкции для специалиста администрации юриста

Свежие записи

Свежие комментарии

Кроме того, для надлежащего исполнения должностных обязанностей, главный специалист-юрисконсульт также имеет право: — проверять соблюдение законности в администрациях муниципальных образований района, отделах и управлениях администрации. — получать от должностных лиц в порядке, установленном в администрации, документы, справки, расчеты и другие сведения для выполнения своих обязанностей. — привлекать с согласия руководителя отдела, управления администрации работников для разработки и осуществления мероприятий, проводимых главным специалистом-юрисконсультом администрации в соответствии с возложенными на него обязанностями. — предоставлять главе администрации района для рассмотрения предложения об устранении выявленных нарушений законодательства, возмещении ущерба, привлечения к ответственности работников, не обеспечивающих, либо нарушивших законодательство.

Должностные инструкции

Функциональные обязанности юриста в администрации сельского поселения города

Должностная инструкция юриста администрации города

Ошибка сервера

Вести контроль за правильным проведением мероприятий ГОЧС и пожарной безопасности на объектах экономики.3.5. Запрещать проведение огнеопасных работ, проводимых с нарушением правил пожарной безопасности.3.6. Права и обязанности, полномочия юриста администрации сельского поселения.
Подготавливает разъяснения отдельных положений правовых актов органов местного самоуправления; 2.1.10. Рассматривает и готовит ответы и заключения на заявления, жалобы, письма, запросы граждан и организаций; 2.2. Главный специалист обязан: 2.2.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федерального законодательства и законодательства Оренбургской области; 2.2.2.Добросовестно исполнять должностные обязанности; 2.2.3.
Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; 2.2.4.

Подготавливает разъяснения отдельных положений правовых актов органов местного самоуправления; 2.1.10. Рассматривает и готовит ответы и заключения на заявления, жалобы, письма, запросы граждан и организаций; 2.2. Главный специалист обязан: 2.2.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федерального законодательства и законодательства Оренбургской области; 2.2.2.

Добросовестно исполнять должностные обязанности; 2.2.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; 2.2.4. Исполнять распоряжения и указания главы Администрации, его заместителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; 2.2.5.
В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать заявления и обращения граждан и принимать по ним решения в порядке, установленном действующим законодательством; 2.2.6.

Соблюдать установленные в Администрации правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией; 2.2.7. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; должен владеть навыками работы на персональном компьютере на уровне пользователя (программы Word, Exel) правовые базы «Консультант Плюс», «Гарант»). 2.2.8. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан; 2.2.9.

Оказывать поддержку работе других муниципальных служащих, содействовать росту авторитета отдела правового обеспечения администрации Александровского района; 2.2.10. Соблюдать нормы служебной этики; 2.2.11.

Должностные обязанности юриста в администрации района

Лунинского района в ответ на обращения к нему работников государственных органов и органов местного самоуправления. 9.5. Главный специалист-юрисконсульт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам правового отдела администрации Лунинского района представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя. 9.6. Главный специалист-юрисконсульт вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением администрации Лунинского района или иным органом местного самоуправления Лунинского района, предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному законодательству, законодательству Пензенской области, муниципальным правовым актам Лунинского района и/или правилам оформления документов.

10.
Консультирует работников администрации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам; 2.1.9. Внимание Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором; 3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 3.5 Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 3.6 Защиту своих персональных данных; 3.7.
Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений; 3.8.

Должностная инструкция юриста в администрации района

В период временного отсутствия юриста Администрации района его обязанности выполняет должностное лицо, назначенное Главой Администрации Ремонтненского района. 1.5. Юрист Администрации района в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Ростовской области, муниципальными правовыми актами Администрации Ремонтненского района, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Уставом муниципального образования «Ремонтненский район», настоящей должностной инструкцией, трудовым договором. 2.

Должностная инструкция юриста в администрации района образец

Проводит правовой анализ, участвует в разработке проектов и подготовке заключений по проектам нормативных актов, договоров и других нормативных правовых и организационно-распорядительных документов. 2.Ведёт приём, обработку и подготовку документов индивидуальных предпринимателей. осуществляет их государственную регистрацию и аннулирование государственной регистрации, проводит другую работу, связанную с регистрацией предпринимателей без образования юридического лица: оформляет продление свидетельств, выдачу дубликатов и копий. 3. Должностная инструкция на юриста Борьба с партизанами ведется по двум направлениям- по административной линии назначение правительства, контроль должностная инструкция на юриста и шоссейных дорог, почты, телефона, телеграфа, магазинов, складов и т.

Участвовать в разработке методологических и инструктивных материалов по вопросам, относящимся к компетенции. 2.10. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, готовить справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 2.11. Ежеквартально составлять отчет о проделанной работе.

2.12. Соблюдать служебный распорядок Администрации Ремонтненского района. Исполнять поручения непосредственного руководителя. Соблюдать правила техники безопасности и нормы охраны труда. 2.13. В соответствии с принятыми решениями участвовать в работе комиссий, рабочих группах и комиссиях других структур.
2.14.

Название Должностная инструкция в едущего специалиста (юриста) Администрации Александровского сельсовета Александровского района
Дата публикации 29.04.2013
Размер 72.18 Kb.
Тип Инструкция

odtdocs.ru > Право > Инструкция

УТВЕРЖДАЮ: Глава администрации

Александровского сельсовета __________ А.А.Веретин

«____» ____________2012г.

ведущего специалиста (юриста)

Администрации Александровского сельсовета Александровского района

Оренбургской области
1. Общие положения
1.1. В соответствии с единым реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Оренбургской области должность ведущего специалиста (юриста) администрации Александровского сельсовета Александровского района Оренбургской области относится к старшей должности муниципальной службы муниципального образования Александровский сельсовет Александровский район Оренбургской области. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста (юриста) Администрации Александровского сельсовета Александровского района Оренбургской области.

1.2. Ведущий специалист (юрист) назначается на должность и освобождается от неё распоряжением главы Администрации Александровского сельсовета Александровского района О ренбургской области (далее по тексту-Администрация) в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации.

1.3. В своей деятельности ведущий специалист (юрист) руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, общепризнанными принципами и нормами международного права, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами иных федеральных органов государственной власти, нормативными правовыми актами Оренбургской области, муниципальными правовыми актами, положением об отделе правового обеспечения, настоящей должностной инструкцией.

1.4. Ведущий специалист (юрист) подчиняется непосредственно главе Администрации Александровского сельсовета Александровского района О ренбургской области .

^ 2. Должностные обязанности

2.1. Ведущий специалист (юрист) Администрации в рамках своей компетенции исполняет следующие обязанности::

2.1.1. Участвует в работе комиссий, рабочих групп, в совещаниях, заседаниях;

2.1.2. Осуществляет правовую и антикоррупционную экспертизы принятых нормативно-правовых актов, принимает меры к изменению или отмены актов, принятых с нарушением законодательства;

2.1.3. Осуществляет правовую и антикоррупционные экспертизы проектов постановлений, распоряжений, приказов, соглашений, договоров и иных актов нормативного или ненормативного характера, подготавливаемых администрацией, а также по необходимости участвует в подготовке таких документов;

2.1.4. Осуществляет проверку соответствия требованиям действующего законодательства проектов постановлений, распоряжений и других документов правового характера, представляемых на подпись главе Администрации;

2.1.5. Готовит проекты распорядительных документов, служебных писем;

2.1.6.С целью защиты интересов администрации представляет и участвует по доверенности в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в других органах и организациях, подготавливает соответствующие (исковые) заявления, апелляционные, кассационные, надзорные и другие жалобы, отзывы на (исковые) заявления и жалобы, отчёты о результатах рассмотрения дел в судах;

2.1.7. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;

2.1.8. Консультирует работников администрации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам;

2.1.9. Подготавливает разъяснения отдельных положений правовых актов органов местного самоуправления;

2.1.10. Рассматривает и готовит ответы и заключения на заявления, жалобы, письма, запросы граждан и организаций;

2.2. Главный специалист обязан:

2.2.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федерального законодательства и законодательства Оренбургской области;

2.2.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности;

2.2.3. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

2.2.4. Исполнять распоряжения и указания главы Администрации, его заместителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

2.2.5. В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать заявления и обращения граждан и принимать по ним решения в порядке, установленном действующим законодательством;

2.2.6. Соблюдать установленные в Администрации правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;

2.2.7. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; должен владеть навыками работы на персональном компьютере на уровне пользователя (программы Word, Exel) правовые базы «Консультант Плюс», «Гарант»).

2.2.8. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

2.2.9. Оказывать поддержку работе других муниципальных служащих, содействовать росту авторитета отдела правового обеспечения администрации Александровского района;

2.2.10. Соблюдать нормы служебной этики;

2.2.11. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

Ведущий специалист (юрист) должен владеть навыками работы на персональном компьютере на уровне пользователя (программы Word, Exel) правовые базы «Консультант Плюс», «Гарант»).

3. Права
Для реализации возложенных задач Ведущий специалист (юрист) Администрации имеет право на:

3.1. Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

3.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей;

3.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

3.5 Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3.6 Защиту своих персональных данных;

3.7. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

3.8. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

3.9. Посещение в установленном порядке организаций для исполнения должностных обязанностей;

3.10. Участие в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями;

3.11. Переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств бюджета Администрации или целевых бюджетных фондов;

3.12. Участие по согласованию с главой Администрации в семинарах, совещаниях и других мероприятиях муниципального образования;

3.14. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

3.15. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
4.1. Ведущий специалист(юрист) Администрации несет ответственность:

4.1.1. Несет дисциплинарную и материальную ответственность в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами Александровского района Оренбургской области;

4.1.2. Несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;

4.1.3. Несет ответственность за распространение сведений, составляющих охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших известными при исполнении должностных обязанностей;

4.1.4. Несет ответственность за несоблюдение требований, запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции;

4.1.5. Несет уголовную, административную, гражданско-правовую, дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ в случае совершения коррупционных правонарушений.
^ 5. Условия работы и служебные взаимоотношения
5.1 Режим работы Ведущего специалиста (юриста) должен соответствовать служебному контракту и Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации.

5.2 Для работы предоставляется необходимое оборудование рабочего места и наличие информационной системой Консультант-плюс или гарант.

5.3. Для выполнения функций и реализацией прав, предусмотренных настоящей инструкцией, Ведущий специалист(юрист) взаимодействует:

5.3.1. Со всеми подразделениями и должностными лицами администрации Александровского района Оренбургской области, иными структурными подразделениями администрации Александровского района Оренбургской области, администрациями муниципальных образований (поселений) по вопросам, относящимся к исполнению возложенных на него должностных обязанностей.

5.3.2. С Советом депутатов муниципального образования в части подготовки и согласовании правовых актов, входящих в компетенцию главного специалиста;

5.3.3. С территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти области;

      1. С государственными, межгосударственными органами и организациями, в том числе ассоциациями и союзами, должностными и частными лицами Российской Федерации в пределах своей компетенции.

6. Квалификационные требования

6.1. На должность Ведущего специалиста (юрист) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (юридическое), без предъявления требований к стажу.


Название Должностная инструкция главного специалиста юриста администрации Арбажского района Кировской области (далее юриста)
Дата конвертации 23.03.2013
Размер 178.03 Kb.
Тип Инструкция
АДМИНИСТРАЦИЯ АРБАЖСКОГО РАЙОНА

16.03.2012 № 114

Об утверждении должностных инструкций

Руководствуясь пунктом 13 части 1 статьи 34 Устава Арбажского района, администрация Арбажского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить в новой редакции должностные инструкции главного специалиста, юриста и старшего инспектора по кадрам администрации Арбажского района. Прилагаются.

2. Должностные инструкции указанных в пункте 1 специалистов в редакции постановления от 29.02.2008 № 17 считать утратившими силу.

Арбажского района И.В. Плотников

от 16.03.2012 № 114

главного специалиста юриста администрации Арбажского района Кировской области (далее – юриста)

1. Общие положения

1.1. Юрист администрации Арбажского района является муниципальным служащим, занимающим старшую должность муниципальной службы Кировской области, на которого в полном объеме распространяются права, обязанности, гарантии и ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и Кировской области о муниципальной службе.

1.2. В своей деятельности юрист администрации Арбажского района подчиняется управделами, главе администрации Арбажского района.

1.3. Юрист администрации Арбажского района назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации Арбажского района в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации и муниципальной службе Кировской области.

1.4. Юрист администрации Арбажского района в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законами РФ, Кировской области, Указами Президента РФ, Губернатора Кировской области, иными правовыми актами Правительства РФ, Кировской области, органов местного самоуправления, Уставом Кировской области, Арбажского района, а также настоящей должностной инструкцией.

2. Права и ограничения, связанные с муниципальной службой

2.1 Юрист администрации Арбажского района имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Положение о муниципальной службе муниципального образования Арбажский муниципальный район Кировской области и законодательством области о муниципальной службе.

2.2 Юрист администрации Арбажского района не имеет права:

1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

2) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

3) заниматься предпринимательской деятельностью;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2.3 Юрист администрации в соответствии с федеральным законом обязан предоставлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения (ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, а также при поступлении на муниципальную службу).

3. Ответственность юриста администрации Арбажского района

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение юристом администрации Арбажского района по его вине возложенных на него обязанностей, на муниципального служащего могут быть наложены руководителем следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение.

3.2 Юрист администрации Арбажского района не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3 Юрист администрации, как муниципальный служащий несет предусмотренную законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

4. Обязанности юриста администрации Арбажского района

Юрист администрации в пределах своих должностных обязанностей обязан:

  1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Кировской области, законы и иные нормативные правовые акты Кировской области, устав Арбажского района, решения Арбажской районной Думы и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
  2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
  3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
  4. соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
  5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
  6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
  7. беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
  8. представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
  9. сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
  10. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, указанные в Положении о муниципальной службе;
  11. сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
  12. проводить юридическую экспертизу правовых актов главы администрации, контролировать их выполнение;
  13. оказывать консультативную, методическую и практическую помощь учреждениям культуры, образования, сельского хозяйства;
  14. готовить судебные документы по защите прав указанных учреждений, проекты договоров и соглашений;
  15. организовывать работу по проведению семинаров по изучению текущего законодательства;
  16. консультировать должностных лиц администрации и указанных выше учреждений по применению текущего законодательства;
  17. проверять и оказывать помощь в составлении должностных инструкций в подразделениях администрации района;
  18. осуществлять контроль за рассмотрением обращений граждан в органы местного самоуправления по вопросам местного значения;
  19. систематизировать федеральное и региональное законодательство на бумажных носителях;
  20. оказывать помощь кадровой службе муниципального образования в проведении служебных проверок, разработке текущей документации;
  21. выполнять иные поручения главы администрации Арбажского района.

5. Квалификационные требования

5.1. Должность юриста администрации замещается лицом, имеющим высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным. Стаж работы по специальности не менее трех лет.

5.2. Необходимо также гражданство Российской Федерации и быть годным к муниципальной службе по состоянию здоровья.

от 16.03.2012 № 114

старшего инспектора по кадрам администрации Арбажского района

1. Общие положения

1.1. Должность старшего инспектора по кадрам администрации Арбажского района является технической. Старший инспектор по кадрам принимается на работу и освобождается от работы распоряжением главы администрации Арбажского района, подчиняется управляющему делами администрации Арбажского района.

1.2. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Кировской области, Указами Президента Российской Федерации, Губернатора Кировской области, иными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Кировской области, органов местного самоуправления, Уставом Кировской области, Арбажского района, а также настоящей должностной инструкцией.

2. Права и обязанности

2.1. Старший инспектор по кадрам администрации Арбажского района имеет право на:

2.1.1. ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности;

2.1.2. обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2.1.3. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

2.1.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

2.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

2.1.6. защиту своих персональных данных;

2.1.7. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

2.1.8. объединение, включая права создавать профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

2.1.9. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений;

2.1.10. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.2. Старший инспектор по кадрам в пределах своих должностных обязанностей обязан:

2.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Кировской области, законы и иные нормативные правовые акты Кировской области, Устав Арбажского района, решения Арбажской районной Думы и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их выполнение;

2.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

2.2.3. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

2.2.4. соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

2.2.5. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

2.2.6. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

2.2.7. беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

2.2.8. сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

2.2.9. соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, указанные в настоящем Законе и установленные федеральными законами;

2.2.10. сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

2.2.11. старший инспектор по кадрам принимает участие в:

а) разработке основных направлений и обеспечении реализации кадровой политики муниципального образования;

б) комплектовании и формировании высококвалифицированного кадрового потенциала в соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы и штатной численностью;

в) совершенствовании системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных служащих;

г) анализе кадрового потенциала муниципальной службы муниципального образования для повышения профессионализма, комплектования кадров, разработке предложений по эффективному использованию кадрового потенциала;

д) обеспечении методического руководства деятельности по работе с кадрами в структурных подразделениях органа местного самоуправления;

е) установлении организационных форм и структуры органа местного самоуправления;

и) формировании кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

з) подготовке предложений о реализации законодательства о муниципальной службе и внесении указанных предложений главе администрации района;

и) организации подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, оформлением соответствующих документов;

к) проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включения муниципальных служащих в кадровый резерв;

л) проведении аттестации муниципальных служащих;

м) организации проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 закона Кировской области и федеральными законами;

н) подготовке штатного расписания и изменений к штанному расписанию администрации района;

о) осуществлении контроля за наличием и соответствием областному законодательству положений о структурных подразделениях администрации района, должностных инструкций муниципальных служащих;

п) подготовке и оформлении документов по награждению муниципальных служащих Почетными грамотами муниципального образования, представлению к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий РФ;

р) организации проведения медицинской диспансеризации муниципальных служащих.

2.2.12. вести трудовые книжки муниципальных служащих, технического и обслуживающего персонала;

2.2.13. вести личные дела муниципальных служащих, технического и обслуживающего персонала, личные карточки формы Т-2 ГС (МС), Т-2;

2.2.14. вести реестр муниципальных служащих;

2.2.15. вести табеля учета рабочего времени;

2.2.16.оформлять и выдавать служебные удостоверения муниципальных служащих;

2.2.17. готовить и представлять в комиссию по исчислению стажа муниципальных служащих материалы по исчислению и установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих и работников администрации;

2.2.18. осуществлять своевременный перерасчет стажа и подготовку проектов распоряжений администрации района о ежемесячной процентной надбавке за выслугу лет;

2.2.19. готовить и представлять в комиссию по установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, материалы с целью принятия решений по установлению, приостановлению, возобновлению и перерасчету пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы;

2.2.20. вести пенсионные дела лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы, которым установлена пенсия за выслугу лет;

2.2.21. консультировать муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

2.2.22. обеспечивать ведение делопроизводства администрации Арбажского района, с этой целью:

а) готовить и представляет на утверждение главе администрации района номенклатуру дел и журналов на новый календарный год;

б) обеспечивать своевременную обработку отправляемой корреспонденции, ведет книги (журналы) учета исходящей корреспонденции;

2.2.23. выполнять иные поручения управляющего делами администрации, главы администрации Арбажского района.

3.1. За неисполнение или ненадлежащее старшего инспектора по кадрам администрации Арбажского района возложенных на него обязанностей, по его вине на него могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

3.2. Старший инспектор по кадрам администрации Арбажского района не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению старшего инспектора по кадрам, неправомерным, старший инспектор по кадрам должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Кировской области, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме, старший инспектор по кадрам обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения старший инспектор по кадрам и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Квалификационные требования

Должность старшего инспектора по кадрам администрации Арбажского района замещается лицом, имеющим высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным, опыт работы в государственных или муниципальных учреждениях.

Ознакомлен: «___»____ 20___ года __________ ________________________

Источники: http://alishavalenko.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-yurista-v-administratsii-rajona/, http://odtdocs.ru/pravo/20614/index.html, http://koledj.ru/docs/index-5791.html

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *