Должностная инструкция юриста торгов

Должностная инструкция юриста по госзакупкам

»; — Настоящей должностной инструкцией. Специалист по закупкам должен знать: — Принципы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; — Основные процессы и ресурсы системы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; — Нормативную правовую базу размещения государственных и муниципальных заказов; — Российское законодательство об организации размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд; — Антимонопольное законодательство Российской Федерации; — Процедуру размещения государственных и муниципальных заказов; — Процедуру планирования государственных и муниципальных заказов; — Порядок подготовки извещения и закупочной документации; — Порядок подачи и приема заявок на участие в торгах; — Порядок вскрытия конвертов с заявками на участие в торгах и открытие доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов; — Порядок рассмотрения заявок, оценки и сопоставления заявок на участие в торгах, признания торгов несостоявшимся; — Критерии оценки заявок на участие в торгах, сравнительный анализ методов оценки заявок на участие в торгах; — Эффективность размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; — Структуру и особенности государственных и муниципальных контрактов; — Специфику размещения заказов для государственных и муниципальных нужд; — Особенности размещения государственных и муниципальных заказов на поставку товаров; — Особенности размещения государственных и муниципальных заказов на оказание услуг; — Особенности размещения государственных и муниципальных заказов на различные виды работ; Должностные обязанности: — Осуществляет размещение заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения нужд Федерального государственного унитарного предприятия «.

Я принята на должность заведующей хозяйством в бюджетное учреждение

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях; направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;

Инструкция эксперта по госзакупкам

Когда и для кого составляют должностной документ Как правило, комиссия, занимающаяся госзакупками, состоит из пяти человек (п. 3 ст. 7 Закона № 94-ФЗ). И в ее состав обычно включают специалистов из юридического отдела, бухгалтерии, административно-хозяйственного отдела. Соответствующая отдельная должностная инструкция составляется, только если в состав работников отдела вводится специалист, занимающийся исключительно госзакупками. Заметим, что если обязанность по управлению госзакупками не является для работника основной, то соответствующие изменения следует внести в уже действующую должностную инструкцию.

Юрист, юрисконсульт, специалист по госзакупкам

— подготовка документации для проведения открытых аукционов в электронной форме, участие в торгах, доведение до контракта (ФЗ-94РФ); — внесение изменений в учредительные документы компании: подготовка необходимых документов, регистрация в ИФНС; — подготовка, документации для получения свидетельства СРО; — составление документации при ведении договорной работы; — правовая экспертиза на соответствие действующему законодательству проектов договоров, государственных контактов, документации по размещению заказов, должностных инструкций, доверенностей, заключению служебных проверок и т.

Когда и для кого составляют должностной документ Как правило, комиссия, занимающаяся госзакупками, состоит из пяти человек (п. 3 ст. 7 Закона № 94-ФЗ). И в ее состав обычно включают специалистов из юридического отдела, бухгалтерии, административно-хозяйственного отдела. Соответствующая отдельная должностная инструкция составляется, только если в состав работников отдела вводится специалист, занимающийся исключительно госзакупками. Заметим, что если обязанность по управлению госзакупками не является для работника основной, то соответствующие изменения следует внести в уже действующую должностную инструкцию.

äü.ü äüö. ä ö. ä ö. -223.ä äö. ä (ö) äö ä ( äö). Äü — ä 13.00 -14.00 « Ö Äß ÄÜ 223-. ä ü ä » ü. ä ä ü. ä ü ä ä ä ö. ü äö Ä. Ä отопитель ов-95 инструкция ä ä ( ). Ö. ö ä. ö. Ö Äß ä. (. ) Äü ö — ä 13.00 -14.00, äü. ä ä: 447-448. ä, ä,.15 -44. äü ä -44. ü. ä. ä ä. ü 932.ü. ü ö.Äü ä. öü ä ( ). äü.ö -äö. 1352. ü (ü) ö ä. äö. ä. ö ä öü Ö ä. ö. ö.ä должностная инструкция юриста по госзакупкам ä. ä ä: ö, ü ä, ä, ä ö.

Уверен, что эта информация будет для Вас нужной, а главное полезной и своевременной. 1. П одборка должностных инструкций для специалистов, работающих с госзаказом. П одборка будет полезна как поставщикам, так и заказчикам. Данные инструкции можно использовать в качестве шаблона (основы) и доработать под свои цели и задачи, поэтому скачивайте и пользуйтесь на здоровье — ссылка для скачивания 2. Таблица

«Ответственность должностных и юридических лиц за нарушение 44-ФЗ и 223-ФЗ»

Должностная инструкция специалиста по госзакупкам

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя организации. 1.3. Работник подчиняется непосредственно руководителю организации. 1.4. На должность работника назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации: имеющее высшее образование и опыт работы в аналогичной должности не менее _____ лет.

1.2. Экономист по закупкам относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом генерального директора. 1.3. На должность экономиста по закупкам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.

«___» ____________ 20__г. Должностная инструкция специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора со специалистом по организации и проведению кон- курсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд (далее — специалист по торгам) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих тру- довые правоотношения. 1.

Когда и для кого составляют должностной документ Как правило, комиссия, занимающаяся госзакупками, состоит из пяти человек (п. 3 ст. 7 Закона № 94-ФЗ). И в ее состав обычно включают специалистов из юридического отдела, бухгалтерии, административно-хозяйственного отдела. Соответствующая отдельная должностная инструкция составляется, только если в состав работников отдела вводится специалист, занимающийся исключительно госзакупками. Заметим, что если обязанность по управлению госзакупками не является для работника основной, то соответствующие изменения следует внести в уже действующую должностную инструкцию.

Должностная инструкция экономиста – специалиста по госзакупкам

Экономист – специалист по госзакупкам подчиняется начальнику экономического отдела. На время отсутствия экономиста – специалиста по госзакупкам (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. В своей деятельности экономист – специалист по госзакупкам руководствуется: законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями генерального директора, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, а также другими внутренними нормативными актами. На должность экономиста – специалиста по госзакупкам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Экономист – специалист по госзакупкам должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; – федеральный закон от 21 июля 2005 г.

Должностная инструкция специалиста по закупкам

справочнику. Поэтому предлагаю подумать как бы так обозвать, чтоб они были удовлетворены. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста по организации и проведению закупок 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ

«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

и иными нормативными правовыми актами. 1.2.

Когда и для кого составляют должностной документ Как правило, комиссия, занимающаяся госзакупками, состоит из пяти человек (п. 3 ст. 7 Закона № 94-ФЗ). И в ее состав обычно включают специалистов из юридического отдела, бухгалтерии, административно-хозяйственного отдела. Соответствующая отдельная должностная инструкция составляется, только если в состав работников отдела вводится специалист, занимающийся исключительно госзакупками. Перед составлением инструкции изучите нормативку При решении вопросов, связанных с госзакупками и заключением госконтрактов нужно руководствоваться документами: — Трудовой кодекс РФ; — ГОСТ Р 6.30-2003 (содержит основные требования к содержанию и оформлению должностной инструкции); — Бюджетный кодекс РФ (в части, касающейся расходования бюджетных ассигнований на приобретение товаров, работ или услуг для государственных (муниципальных) нужд, а также исполнения условий государственных (муниципальных) закупок и ведения реестра закупок); — Кодекс РФ об административных правонарушениях (устанавливает систему штрафных санкций, накладываемых на специалиста, нарушающего нормы управления закупками); — Федеральный закон от 21 июля 2005 г.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Специалист руководствуется в своей работе: — действующим законодательством Украины; — постановлениями и решениями Правительства, другими директивными и нормативными актами; — приказами генерального директора предприятия; — указаниями начальника отдела; — справочной и методической литературой специального и общего характера; — внутренними регламентирующими и регулирующими документами по различным направлениям деятельности предприятия; — утвержденными планами работы отдела; — условиями трудового договора (контракта); — настоящей должностной инструкцией. На время отсутствия сварщика пластмасс 2-го разряда (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

1.Юрисконсульт относится к категории специалистов
2.На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях, занимаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 3 лет
3.Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом Генерального директора.

2.ЮРИСКОНСУЛЬТ должен знать:

1.Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность организации
2.Гражданское, административное, финансовое право
3.Законодательство и нормативно-правовые акты касающиеся вопроса размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для государственных и муниципальных нужд
4.Правила формирования и подачи заявок для участия в государственных (муниципальных) торгах и запроса котировочных цен
5.Правила формирования и подачи жалобы в Федеральную антимонопольную службу и исковых заявлений в судебные инстанции
6.Правила внутреннего распорядка
7.Правила и нормы охраны труда

3.ЮРИСКОНСУЛЬТ в своей деятельности руководствуется:

1.Положением о юридическом отделе
2.Настоящей должностной инструкцией

4.Юрисконсульт подчиняется Генеральному директору
5.На время отсутствия юрисконсульта его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора компании. Данное лицо приобретает соответствующее права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей

6.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЮРИСКОНСУЛЬТА

1.Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах
2.Запрашивать необходимую документацию у организаций, для возможности дальнейшего участия данных организаций в торгах, а так же изучать ее
3.Запрашивать необходимую конкурсную (аукционную) документацию у заказчиков, изучать их требования. При необходимости запрашивать разъяснения и учитывать изменения в документации
4.Подготавливать полный пакет документов для участия организаций в торгах
5.Взаимодействовать с организациями по специфике предлагаемой продукции, выполнению работ, оказания услуг и технической части заявок
6.вести переписку и переговоры с организациями, желающими участвовать в торгах
7.Анализировать проекты государственных (муниципальных) контрактов
8.При необходимости присутствовать от лица организаций желающих участвовать в торгах и предоставлять его интересы на открытых аукционах, открытых конкурсах, при подаче и рассмотрении жалобы в ФАС России и его территориальные органы
9.запрашивать у руководителей, специалистов организаций желающих участвовать в торгах информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей
7.ПРАВА ЮРИСКОНСУЛЬТА
1.Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности
2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями
3.В пределах своей компетенции сообщать непосредственно своему руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (компании), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению
4.Запрашивать от подразделений компании и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей
5.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений компании к решению задач, возложенных на него
6.Требовать от руководства компании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Источники: http://urist-rostova.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-jurista-po-goszakupkam-49627/, http://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya-yurista/, http://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta-tendernogo-otdela

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *