День юриста для организации

Примите наши искренние поздравления с профессиональным праздником – Днем юриста!

Юрист, как опытный лоцман, умеющий находить самый безопасный путь в бурном море, уверенно ведет свою компанию между рифами законов и хитросплетениями писем и постановлений в безопасную гавань.

Желаем Вам с легкостью находить выход из любых сложных ситуаций, видеть на несколько шагов вперед и принимать только верные решения!

Всегда Ваш,
ГАРАНТ

История праздника

С 3 декабря связывают начало судебной реформы императора Александра II (20 ноября по старому стилю).

Были и другие варианты даты:

  • 5 марта – день памяти великого князя Ярослава Мудрого, автора «Судебника»;
  • 29 июля – день выхода в свет первого печатного памятника русского права – “Соборного уложения” в 1649 году;
  • 30 апреля – выход указа Петра I «О хранении прав гражданских» или 13 марта – указа «Об обучении юношей из дворян юриспруденции».

Приглашаем Вас принять участие
в VIII Всероссийском профессиональном Конкурсе «ПРАВОВАЯ РОССИЯ».
Старт конкурса 12 декабря 2013 года.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 107392, г. Москва, ул. Халтуринская, д. 6А, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Уже несколько лет в начале декабря в нашей стране отмечается День юриста. 3 декабря 2018 года на многих предприятиях проходят приуроченные к нему корпоративные вечера.

Сценарий корпоративного праздника на День юриста

Предлагаем возможный вариант проведения праздника, посвященного Дню юриста, который начнется с поздравления ведущих:
– День юриста празднует страна.
Вы, друзья, ей так необходимы!
И работа ваша так нужна.
Будьте счастливы, здоровы и любимы!

Гордо званье наш юрист несет,
Все законы досконально знает.
Ведь в работе этой важно все,
В ней деталей лишних не бывает:

Справедливость, точность и расчет,
И в делах порядок идеальный.
Всем юристам слава и почет
В этот праздник профессиональный!

– Дорогие друзья! Сегодня в нашей стране отмечается День юриста. Он был учрежден Указом Президента Российской Федерации от 4 февраля 2008 года.

– Дата празднования была выбрана в связи с тем, что 4 декабря (20 ноября по старому стилю) подобный праздник отмечали в царской России. В этот день в 1864 году был принят ряд судебных уставов и других законодательных актов, которые легли в основу судебной реформы.

– 3 декабря мы поздравляем с праздником судей, адвокатов, прокуроров, следователей, нотариусов и других работников. Главная задача представителей этой профессии – установление законной справедливости. Не так много найдется специальностей настолько ответственных, уважаемых, почетных и одновременно настолько сложных.

После приветствия будет предоставлено слово руководству предприятия, которое наградит лучших сотрудников, вручит почетные грамоты и премии.

Ведущие:
– Профессиональный праздник – прекрасный повод встретиться со своими коллегами и хорошо провести время. Мы подготовили развлекательную программу, которая включает поздравления и веселые конкурсы на корпоративе ко Дню юриста. Отдыхайте, веселитесь, ведь сегодня – ваш день!

Затем по сценарию праздника снова прозвучат стихи:
– Спешим поздравить с Днем юриста,
Карьерных пожелать высот,
Чтоб в документах было чисто,
И в жизни был душевный взлет,
В работе – интерес и стимул,
А в сердце – мир и доброта,
Чтоб оптимизм вас не покинул
И юмор с вами был всегда!

С Днем юриста поздравляем
И от всей души желаем
Много дел – и всех отличных,
Много сделок, только чистых.
И здоровья, и удачи,
Чтоб решались все задачи.
Много света и тепла,
Счастья, мира и добра!

Конкурсы на День юриста для корпоратива

После этого на корпоративе ведущие предложат желающим принять участие в забавных конкурсах для юристов. Участникам нужно будет ответить на вопросы:

– В Германии «пассивным» оружием официально признали:
а) сковородку;
б) скалку;
в) подушку (правильный ответ).

– В штате Род Айленд, США, считается недопустимым:
а) жарить яичницу до 7 утра;
б) обливать рассолом трамвай (верный ответ);
в) курить трубку после заката.

– Во Франции наказуемо следующее:
а) посадка летающей тарелки на территории виноградника;
б) поедание торта с названием «Наполеон»;
в) полив виноградников во время дождя (верный ответ).

– В штате Пенсильвания, США, карается законом:
а) попытка спрятать грязь и пыль под коврик в жилом доме (правильный ответ);
б) выставлять загипнотизированное животное в витрине зоомагазина;
в) устраивать танцы в общественном месте.

После подведения итогов викторины на праздновании Дня юриста по сценарию снова прозвучат стихи:
– Юристам, право, не грешно
Забыть сегодня про законы,
Согреет душу пусть вино,
Желаем вам «хмельной» погоды.
Пускай Фемида отдохнет,
Юриспруденция отстанет,
А счастье вам на целый год
Свою опеку предоставит!

Затем можно провести веселую викторину о героях различных художественных произведений. Участникам этого конкурса на корпоративном празднике юристов нужно будет ответить на вопросы:

– Назовите героя известной сказки, который в результате конфликта с нанятым работником получает черепно-мозговую травму, теряет дар речи и в итоге сходит с ума. (Поп из «Сказки о попе и его работнике Балде» А. С. Пушкина).

– Назовите имя героя английской сказки, который построил дом, придерживаясь передовых методов, а его братья работали по старинке и поэтому чуть не лишились жизни. (Наф Наф из сказки «Три поросенка»).

– В какой сказке говорится о коварстве красивой женщины при устранении еще более красивой соперницы, о тяжких последствиях этих действий, а также о недопустимо больших затратах на погребение («Спящая красавица»).

– По сфабрикованному клеветническому доносу девушку, обвиненную в колдовстве и зоофилии, предают самосуду. Но в последнюю минуту справедливость торжествует, девушка обретает долгожданную свободу и встречается с многочисленными родственниками. («Дикие лебеди»).

Ведущий загадает гостям загадки:
– С ним, конечно, вы знакомы.
Знает он про все законы.
Не судья, не журналист.
Всем совет дает… (юрист)

– В суде он главный обвинитель,
Осуществляет он надзор,
Как государства представитель.
Мы знаем, это –.. (прокурор).

– Очень внимателен он и пытлив,
Ищет улики везде .. (детектив).
-Справедливей всех, друзья,
Важный спор решит… (судья).

– Любым судебным делом сложным
Всегда заняться будет рад
И правовым советом сможет
Помочь в суде нам …(адвокат).

– Случай в прошлом недалеком
Примером стал на сей момент.
Юристу станет он уроком,
В суде так важен …(прецедент).

Сценарий ко Дню юриста может включать и командные задания. Гости делятся на несколько команд, в каждой из которых должно быть примерно 5-6 человек. Команды должны придумать и продемонстрировать веселую миниатюру на тему «Один день нашей работы». За лучшую актерскую игру и постановку победившая команда получит приз.

Участникам следующего конкурса на корпоративе приуроченном ко Дню юриста выдадут карточки с шуточными вопросами. Игрокам нужно будет составить верный с правовой точки зрения договор.

Согласно условиям, их клиент заключает договоренность с некоей организацией, которая обещает: научить его собаку летать, жену – останавливать на скаку лошадей, ребенка – есть ложкой манную кашу и т. п.

За три-пять минут участники должны обеспечить защиту прав своего клиента. Побеждает автор самого подробного и смешного договора.

А завершит проведение корпоративного праздника на День юриста танцевальная программа.

Рассказ сотрудника бэк-офиса, который как никто заботится о правилах, регулирующих порядок деятельности компании. Однако его собственные трудовые будни никакой регламентации не поддаются.

Дабы иметь представление людям, не сведущим в профессии юриста, предлагаю ознакомиться с моими рядовыми буднями. Хочу заметить, что опишу будни юриста, работающего не в консалтинговой компании, не в юридической консультации и не адвоката, поскольку это люди одной профессии, но специализируются они в разных отраслях права.

Никоим образом не умаляю достоинств юристов, работающих в консалтинге, адвокатов, нотариусов. Знаю, их труд не менее напряженнее, иногда интенсивнее в несколько раз, но, думаю, коллеги со мной согласятся, что в такого рода компаниях / фирмах / конторах, увы, далеко не все знания, полученные в вузе, удается применить на практике или, если и применяются, то очень редко, да и то – в одной отрасли права.

В моей практике все отрасли права нашли свое применение: земельное, корпоративное, налоговое, административное, процессуальное (в том числе, уголовно-), гражданское, трудовое, финансовое, таможенное, МЧП и др.

Строгой регламентации день не поддается, вы это поймете. Единственный регламент — судебные заседания, финансовые и иные отчеты для официальных органов и ответы им же.

Итак, попытаюсь описать трудовые будни.

Не стану акцентировать внимание на субъективных обстоятельствах, которые позволяют начинать мой трудовой день с 8 часов, а иногда и ранее. Подъем у меня в 5.00.

В 8 часов стараюсь быть на работе — это то самое время до начала рабочего дня, когда никто не беспокоит, можно почитать прессу (у юриста ни один день не должен обходиться без ‘Российской газеты’), корреспонденцию (много официальных, да и неофициальных, писем поступает в компанию, и юрист обязан оценить их важность и действенность на различные направления работы компании, равно как все приказы, распоряжения и иные документы, исходящие из компании, не должны проходить мимо глаз юриста), контракты (цель каждой компании — извлечение прибыли, а ее можно извлечь только путем совершения сделок; чем крупнее компания — тем больше контрактов, а значит, больше работы юристу).

Здесь важно не переусердствовать, поскольку просмотр, анализ и правка контрактов, подготовка ответов могут растянуться на весь день, а если еще контрагент приедет к вам в компанию для встречи с теми же специалистами HR, Sales, Logistic, Marketing, etc., то иные дела канут на дно ящика вашего рабочего стола, потянув за собой иногда горы проблем, штрафов и иных санкций.

Подготовка и сопровождение сделок — одна небольшая грань многогранной работы юриста.

Например, генеральный директор решил, вернее, совет директоров или общее собрание акционеров поручили ему продать ряд собственных зданий компании, а с ними и землю. Юрист реально оценит, во что это выльется по времени и по стоимости: оценка, замер зданий БТИ (не забыть позвонить, пробежаться по территории с инспектором), согласования с архитектурой, проверка наличия акта на землю, свидетельств на собственность (если нет, то заняться оформлением), забежать в земельный комитет, кадастровую палату (раздать всем письма — пусть начинают работу), подготовить проект контракта с покупателем, а заодно и проконсультировать покупателя, в какую инстанцию, как и зачем пойти, что сказать (не объяснишь — не купят вашу собственность).

А если грядет годовое собрание акционеров, то не забыть подготовиться (бланки бюллетеней, проект протокола, годовой отчет — выступление гендиректора, протоколы счетной комиссии, регламент, повестка дня), поговорить с участниками президиума, счетной комиссии, проследить готовность помещения к собранию и не забыть самой подготовиться к ведению собрания.

Не говорю о таком событии в жизни компании, как подготовка коллективного договора (беседы с профсоюзами, встреча с бригадами, работниками отдельно), заседание комиссии по коллективному договору, утряска каждого условия (начиная с даты выплаты заработной платы заканчивая стопроцентной оплатой больничных листов, компенсацией при сокращении штатов). Дважды получала согласие (были формальные случаи написания коллективного договора — для компаний, работающих в черную) профсоюзов на утверждение коллективного договора в окончательной редакции, регистрировала дважды (в 1999-м и в 2003 году), и все равно находились недовольные работники и встречались в суде как по вопросу восстановления на работе, так и выплаты компенсации. А проведение собраний трудовых коллективов по вопросам утверждения коллективных договоров всегда выливается в выяснение отношений между администрацией и коллективом. Как правило, такие собрания в регламент не укладываются, как, впрочем, и собрания акционеров. Тогда можно сказать, что весь рабочий день пролетит в ходе одного мероприятия. Главное, чтобы в такой момент не довелось нагрянуть ОБЭП, ФСБ и иным контролирующим органам, чьи действия требуют обязательного присутствия юриста. В отличие от проверок ИМНС, аудиторов, трудовых инспекций, Госгортехнадзора, Пожнадзора, МЧС, лесничества, с которыми юрист может встретиться ненадолго и прояснить ситуацию, прокомментировать документы, первые требуют постоянного присутствия и сопровождения по офису.

Если есть судебные дела, то обязательно нужно планировать время в рабочем дне для подготовки к судебному заседанию. Благо, если дело не тяжелое — трудовой спор. Считаю такие дела несложными, даже если рассматривается случай сокращения без предварительного согласия профкома, без применения преимущественного права оставления на работе и по результатам проверки прокурора.

А вот если исковые требования — возмещение ущерба за поставку некачественного оборудования, тогда нужно углубляться в техническую литературу, изучить, например, ‘Правила эксплуатации сосудов, работающих под давлением’. Мне это помогло выиграть процесс. Знаю, когда образуется сухой лед на стенках сосуда и какие нормы технического паспорта, прилагаемого к оборудованию можно обернуть в свою пользу. Многочасовые беседы с инженерами также принесли огромную пользу. Отвлекать таких специалистов от работы для привлечения к судебным заседаниям — дорого. Компании такой простой обойдется дороже, чем проиграть суд. Но мы – истцы, и спрашивается — а зачем юрист. Я просто обязана выяснить все мельчайшие подробности неисправностей, правил работы оборудования. Моих детальных знаний было достаточно, чтобы выиграть.

Ко всему прочему генеральный директор — иностранец, работает в компании, расположенной в закрытом городе. Это усложняет работу, но добавляет профессионализма и интереса (нужно получать дополнительно массу согласований, изучать нормативную базу по этому вопросу, на что опять же необходимо время).

Конечно, при такой интенсивности работы мне очень помогали и помогают юристы из сторонних консалтинговых компаний. Но поскольку мне самой доподлинно известно, сколько стоит тот или иной маршрут, работа, комментарий, то всегда есть возможность переспросить и оценить реально.

Когда проводила эмиссию акций, получала сама согласования в МАП РФ, регистрировала в ФКЦБ, что дало массу преимуществ в дальнейшем, но в целях экономии времени поручаю это другим. Так же обстоят дела и с миграционной службой, службой занятости и УВИР в отношении с регистрацией и получением виз, вида на жительство, разрешением на работу для иностранного гражданина. А Госгортехнадзор — отдельная песня.

Не меньшее время занимают вопросы авторского права. Приходит специалист отдела маркетинга и заявляет, что придумал новое название продукции, новую графику изображения, упаковку. Сразу никогда на такой вопрос не выдается ответ. Плавали — знаем. Лично сидела в патентной библиотеке и искала в бюллетенях регистрацию знака. Сейчас стараюсь обращаться за такими услугами к патентным поверенным. С учетом регистрации такого знака, если можно регистрировать, уходит некоторое время. А бывает, спустя время отвечают — нельзя, знак зарегистрирован, или нет новизны.

Интереснее — в части разработки пакета ноу-хау. Опять же работа трудоемкая, требует чтения технической литературы, если это технический проект. Но, подготовив самостоятельно, ощущаете себя в какой-то степени таким же изобретателем.

Есть еще не менее интересные моменты: угнали машину в Латвии. Пишем запрос в Интерпол. Она оказалась в Ростове-на-Дону. Сюжет? Да. Объявляют ее в розыск. Но Ростовский суд признал собственником автомобиля российского гражданина. Другое развитие сюжета. Путь долог, но вызволить свою собственность возможно.

Другой сюжет: украли мешок металла. Работники перебросили через забор. Заведено уголовное дело.

Уволили женщину. Сократили. В суде выяснилось, была беременна на момент увольнения.

Вот еще: не представили в банк вовремя ГТД. Управление валютного контроля возбудило дело об административном правонарушении. Говорят, нарушили инструкцию ЦБ РФ. А я суд выиграла. Мы — не нарушили, хотя и не подали вовремя.

Следующий случай: Есть платежное поручение. Нам перечислили деньги за продукцию. В суде истец говорит, что мы должны вернуть деньги. А я утверждаю, что не должны. Суд со мной согласился.

Еще: переговоры с арендатором — иностранное юридическое лицо. Два месяца длятся переговоры, они нам предоставили письмо со своими условиями (юрлицо, уплата НДС). После двух месяцев переговоров заявляют, что они представительство, НДС платить не будут. Но нам – юрлицу — это не выгодно (теряем на возврате налога из бюджета, налог с прибыли). Вспоминаю про их письмо обо всех условиях, и предъявляем претензию на возмещение убытков от такого рода переговоров. Урок на будущее нерадивым переговорщикам.

Описаны далеко не все случаи из моей практики. Хочется многим поделиться, но нет времени.

Все, что выше описано, разложите на каждый день — получатся интересные будни юриста. Иногда даже MS Project не помогает. Моя работа приносит мне действительное удовольствие. Результат всегда налицо.

Плюс ежедневные консультации всех сотрудников по личным (больше по трудовым, а также семейным, жилищным, авторским, налоговым, административным — чаще ДТП) вопросам. Что может быть для юриста важнее благодарности от сотрудников, обращающихся за советом, от администрации. Это настоящая деловая репутация!

Неведомо, насколько передалось мое настроение занятости вам, но толику объема работы, что совершают внутрифирменные юристы, удалось нарисовать.

Источники: http://www.garant.ru/actual/yurday_2013/, http://www.prazdniki-na-nosu.com/kak-provesti-korporativ-na-den-yurista.html, http://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/1852499-Odin-den-iz-zhizni-korporativnogo-yurista

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *